Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 35 „Abwasser, Anlagenbezogener Gewässerschutz“
Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität des Landes Rheinland-Pfalz
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Details
- Unternehmen
- Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität des Landes Rheinland-Pfalz
- Standort
- Mainz
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Referentin/Referent (m/w/d) im Referat 35 „Abwasser, Anlagenbezogener Gewässerschutz“
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Ministerium für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
Arbeitszeit
39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche
Stellenbeschreibung
Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und praktische Umsetzungskompetenz innerhalb eines motivierten Teams einsetzen können? Sie wollen etwas zur Verbesserung der Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beitragen?
Wir, die rund 450 Beschäftigten des Ministeriums für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten in Mainz, verfolgen feste Ziele:
Wir wollen, dass für zukünftige Generationen die Lebensgrundlagen erhalten bleiben und setzen uns für nachhaltige, zukunftsorientierte Anbaumethoden, eine gute Ernährung, artgerechte Tierhaltung, regionale und ökologische Landwirtschaft, die Weiterentwicklung des Weinbaus, nachhaltigen Waldbau und einen modernen, innovativen Ressourcenschutz ein. Wir stehen für sichere Lebensmittel, Produktionsprozesse und für Verbraucherschutz.
Hierzu benötigen wir Unterstützung und suchen unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Referenten/Referentin (m/w/d)
im Referat 35 „Abwasser, Anlagenbezogener Gewässerschutz“
in der Abteilung 3 „Wasserwirtschaft“.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Mitarbeit bei allen Themen der Siedlungsentwässerung und Abwasserbehandlung inkl. der Niederschlagswasserbewirtschaftung bis hin zur Klär- und Fäkalschlammbehandlung mit Schwerpunkt auf der Umsetzung der Anforderungen aus der EU-Kommunalabwasser-Richtlinie (KARL)
Koordination und Erstellung von Berichten und Strategien des Landes Rheinland-Pfalz insbesondere auch zur Umsetzung der KARL
Mitwirkung bei den Güteanforderungen an Abwassereinleitungen in Gewässer inkl. neuer Parameter
Mitwirkung bei der Entwicklung oder Fortschreibung von DV-Fachanwendungen,
Fortentwicklung der Öko- und Energieeffizienz von Abwasseranlagen; Innovationen,
Mitarbeit bei der Abstimmung in Finanzierungs- und Förderangelegenheiten
Mitarbeit bei der Erstellung und Beurteilung technischer Richtlinie, Regelwerke, Merkblätter und andere Fachdokumentationen,
Bearbeitung technischer Angelegenheiten des Abwasserabgaberechts,
Mitarbeit bei der Umsetzung der EG-Wasserrahmenrichtlinie
Projektsteuerung von landesgeförderten Forschungsprojekten.
Wir bieten:
im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zu der Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. im Beschäftigungsverhältnis je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in gesellschaftspolitisch bedeutsamen Aufgabenbereichen,
Arbeiten in einem motivierten Team,
eine strukturierte Einarbeitung, u.a. in Inhouse-Seminaren
die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten,
einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing,
umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung,
moderne Arbeitsbedingungen (elektronische Akte, persönliche EDV-Ausstattung).
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist das Ministerium für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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