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Gemeinde Kalletal

einer Erzieherin /eines Erziehers (m/w/d) bzw. einer pädagogischen Fachkraft (m/w/d)

Gemeinde Kalletal

📍 KalletalVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Kalletal
Standort
Kalletal
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Bei der Gemeinde Kalletal ist für den Zeitraum vom 01.08.2026 bis zum 31.12.2026 in der gemeindlichen Kindertagesstätte „Pusteblume“ in Kalletal-Lüdenhausen die Stelle

- einer Erzieherin /eines Erziehers (m/w/d) bzw. einer pädagogischen Fachkraft (m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt es sich um eine Vollzeitstelle als Vertretung während einer Elternzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit

- Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten

- Teilnahme an Gruppen- und Gesamtteamsitzungen

- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung des einzelnen Kindes und seines Sozialverhaltens

- Führung von Elterngesprächen

Ihr fachliches und persönliches Profil:

- Sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 2 (2) Personalverordnung KiBiz NRW

- Freude an der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien

- Integrative und interkulturelle Kompetenzen

- Gute Allgemeinbildung und sprachliche Sicherheit

- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern

- Freundliches Wesen, Offenherzigkeit, Kommunikations-, Innovations- und Organisationsfähigkeit

- Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

- Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)

- Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

- Flexible Arbeitszeitmodelle in Absprache mit der Einrichtungsleitung

- Individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen

- Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Gemeinde Kalletal. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Gemeinde Kalletal ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Sind noch Fragen offen?

Telefonische Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erhalten Sie vom Fachbereich Bildung, Jugend, Kultur, Freizeit und Sport unter der Telefonnummer 05264/644-112.

Hinweise zur Bewerbung

Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie ggf. Schwerbehindertennachweis) senden Sie bis spätestens 24.06.2026

- per Mail als PDF an oder

- per Post an Gemeinde Kalletal, Der Bürgermeister, Rintelner Str. 3, 32689 Kalletal

Bitte verschicken Sie bei einer Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und die eingereichten Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Kalletal ist:

de

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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