Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für das Jugendzentrum Maschmühle

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für das Jugendzentrum Maschmühle

Arbeitgeber: Stadt Göttingen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Erziehung und Bildung

Ort

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

03.03.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

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Die Stadt Göttingen sucht zum 01. April 2026 für den Fachdienst Jugendarbeit - Jugendförderung im Fachbereich Jugend eine:n

Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in für das Jugendzentrum Maschmühle.

Stelleninformationen

Vergütung: EG S 11b SuE-TVöD

Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche

Einstellung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 03. März 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

die offene Arbeit im Jugendzentrum,

die Planung, Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten,

konzeptionelles Arbeiten,

die Mitarbeit in Arbeitskreisen,

die Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Diensten und Institutionen sowie die Mitarbeit bei stadtteilbezogenen Projekten und Veranstaltungen,

die Beratung und Vermittlung in sozialen Notlagen (z. B. bei Gewalt, schwierige familiäre Bedingungen) sowie

die Entwicklung langfristiger Handlungsstrategien unter Berücksichtigung familiärer, gesellschaftlicher und kultureller Hintergründe der Besucher:innen.

Die Dienstzeiten liegen hauptsächlich in den Nachmittags- bis Abendstunden. Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden (ca. 2-3 mal im Jahr) sowie zur Durchführung von Ferienprogrammen in den Schulferien ist erforderlich.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit dem Abschluss (Diplom-) Sozialarbeiter:in oder (Diplom-) Sozialpädagoge:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)

ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)

betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)

vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten

Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.