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Stadt Berlin

Sachbearbeiter/in für die Beförderung von Schülerinnen und Schülern (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt, Fachbereich Schulorganisation sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen

Sachbearbeiter/in für die Beförderung von Schülerinnen und Schülern (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

Sachbearbeiter/in für die Beförderung von Schülerinnen und Schülern mit Behinderungen und Beförderung zum Schwimmunterricht

Organisation, Beauftragung und Abrechnung der Schülerbeförderung für Schüler/innen mit Behinderung. Entgegennahme von Anträgen auf Schulwegbeförderung, Prüfung der Voraussetzungen, Erteilen von Bescheiden an die Erziehungsberechtigten und Vergabe an die Beförderungsunternehmen.

Vorbereitung von Vergaben, Bewilligung und Abrechnung von Einzelfahrten zu schulischen Veranstaltungen (Praktika, Projekttage und andere Sonderfahrten)

Bearbeitung von vertragsrechtlichen Konsequenzen

Bearbeitung von Widersprüchen

Organisation, Beauftragung und Abrechnung von Beförderungen von Schüler/innen zum Schwimmunterricht

Mittelbewirtschaftung: Eingabe und Prüfung von Rechnungen für den Bereich der Schülerbeförderung (MACH)

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-193-67550

Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)

Nachweise über die geforderten Qualifikationen

aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse

ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 (organisatorische Fragen) und Herr Westphal-Goodwin, (fachliche Fragen)

Personalmanagement: Frau Paulson, 90294 2092

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.

Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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