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Stadt Berlin

Büroleitung der Abteilung Finanzpolitik und Haushalt – Abteilung II - in der Senatsverwaltung für Finanzen (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben

Implementierung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben (u. a. Dienst- und Arbeitsrecht)

zentrale Ansprechperson zu allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung in der Abteilung

Analyse der Bedarfe zur strategischen Steuerung von und Beratung zu Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Initiierung und Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Vorbereiten, Durchführen, Moderieren und Nachbereiten von Personalentwicklungsklausuren und Steuerung der dauerhaften systematischen Personalentwicklungsprozesse mit der Abteilungsleitung und allen Referatsleitungen

Vorbereitung personalwirtschaftlicher (Einzel-)Maßnahmen einschließlich Klärung von Fragen zu Personalmitteln in Abstimmung mit der Personalwirtschaftsstelle

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen sowie anderen Dienststellen in Fragen des Personaleinsatzes einschließlich damit ggf. verbundener Stellentausch- bzw. Stellenverlagerungsmaßnahmen, Bearbeitung schwieriger Einzelsachverhalte

Anforderungsprofil:

Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Kennziffer: SenFin II 48/2026

Besoldungsgruppe: A 13S* (Oberamtsrätin bzw. Oberamtsrat)

Entgeltgruppe: 12* TV-L

(*Bewertungsvermutung)

Besetzbar: sofort (unbefristet)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)

Ihr Profil

Sie haben...

als Beamtin bzw. Beamter

die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung).

als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine gleichwertige Weiterbildung (z. B. Verwaltungslehrgang II) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2026.

Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir bieten

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson Bewerbungsverfahren:

Frau Pham: 0151 58277763

Ansprechperson Aufgabengebiet:

Herr Klose: 0151 29275385

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

Motivationsschreiben

Lebenslauf (Foto optional)

Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)

aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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