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LAV - Lateinamerika Verein e.V.

Sales Manager (m/w/d) – Internationaler B2B Sales

LAV - Lateinamerika Verein e.V.

📍 HamburgSicherheit & RechtVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
LAV - Lateinamerika Verein e.V.
Standort
Hamburg
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Datum: 09.06.2026

Kategorie:Stellenangebote

Autor:Rebecca Schneider

E-Mail:

Sales Manager (m/w/d) – Internationaler B2B Sales

Du hast Lust auf Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest aktiv etwas aufbauen? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine…

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Du hast Lust auf Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest aktiv etwas aufbauen? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an Kommunikation hat, sich in neue Themen einarbeitet und den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden nicht scheut.

Your Mission:

Aktiv auf Menschen zugehen

Du identifizierst passende Unternehmen und nimmst Kontakt auf, vor allem telefonisch und über LinkedIn Gespräche führen

Du sprichst mit Entscheidern wie IT- oder Finanzverantwortlichen und findest heraus, wo wir unterstützen können

Bedarfe erkennen – Du stellst die richtigen Fragen, qualifizierst Kontakte und vereinbarst Termine für unsere Projektteams

Eigene Pipeline aufbauen

Du entwickelst Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk und hältst deine Kontakte strukturiert fest

Your Profile:

Erste Erfahrung im Vertrieb ist hilfreich, wichtiger ist uns aber deine Motivation und Lernbereitschaft

Du hast ein Studium abgeschlossen, stehst kurz davor oder hast eine vergleichbare Ausbildung

Du gehst offen auf Menschen zu und hast Spaß daran, Gespräche zu führen

Du interessierst dich für wirtschaftliche Themen, idealerweise rund um Finance oder IT und SAP

Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1 Niveau) und fühlst dich auch auf Englisch wohl (mind. B2 Niveau)

Spanisch oder Portugiesisch sind ein Plus, aber kein Muss

Why Us?

Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits

Individuelle Entwicklung: Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Teamtag: Mittwochs treffen wir uns alle im Büro, um die Gemeinschaft zu stärken – gestärkt mit einem gemeinsamen Team-Lunch

Mobilität & Familie: MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat) und Kinderbetreuungszuschuss

Extras: Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst

Teamspirit: Regelmäßige Events, ein motiviertes Umfeld und ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung

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