Portfolio Steering Manager (w/m/d)
Uniper SE
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Details
- Unternehmen
- Uniper SE
- Standort
- Düsseldorf
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.042 – 5.260 €
Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Unser Performance Management and Pipeline Steering Team in Renewables sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Übernahme der Verantwortung für die Transparenz der Projektpipeline und des Portfolios über alle Projekte, Märkte, Technologien sowie Entwicklungs- und Umsetzungsphasen hinweg – inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung
Definition, Weiterentwicklung und Nachverfolgung relevanter KPIs entlang der Entwicklungs- und Umsetzungsphasen, abgestimmt auf strategische und operative Zielsetzungen
Steuerung der Portfolio-Bewertung, Priorisierung sowie Durchführung von Bereinigungsinitiativen zur Fokussierung auf wertsteigernde Projekte
Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse, insbesondere in Bezug auf Ressourcenallokation, Marktfokus und Portfolio-Balance
Schaffung von Transparenz in Bezug auf Zielkonflikte (Trade-offs), Abhängigkeiten und Opportunitätskosten innerhalb des Portfolios
Identifikation systematischer Risiken, Engpässe und Performance-Muster über Länder, Technologien und Projektphasen hinweg
Proaktives Aufzeigen von Underperformance sowie strukturellen Herausforderungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Gegenmaßnahmen
Übersetzung komplexer Daten und Portfoliozusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen und managementgerechte Entscheidungsunterlagen
Dein Profil
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, der Portfolio-Steuerung oder in vergleichbaren Funktionen
Fundiertes Verständnis des gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (von Entwicklung bis Umsetzung)
Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, Priorisierung, Abstimmung und Umsetzung in komplexen, funktionsübergreifenden Organisationen voranzutreiben
Nachweisbare Erfahrung in der Performance-Steuerung sowie in der Identifikation von Risiken und Engpässen und der Unterstützung strategischer Portfolio- und Ressourcenentscheidungen
Stark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf Werttreiber, Projektrisiken und Portfolioabwägungen im Bereich erneuerbare Energien
Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge in klare, entscheidungsrelevante Insights und Management-Narrative zu übersetzen
Erfahrene, proaktive und hands-on Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und der Fähigkeit, konstruktiv zu hinterfragen sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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