Leitung (m/w/d)

Verbandsgemeindeverwaltung

Konz

Bei der Stadt Konz ist im Bereich des städtischen Bauhofs zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung (m/w/d)

des städtischen Bauhofs

neu zu besetzen.

Der städtische Bauhof ist mit rund 20 Mitarbeitenden zentraler Dienstleister für die Unterhaltung, Pflege und Bewirtschaftung der kommunalen Infrastruktur. Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere den Straßen- und Wegeunterhalt, die Grünflächenpflege, den Winterdienst sowie die Unterhaltung öffentlicher Einrichtungen

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des städtischen Bauhofs mit derzeit rund 20 Mitarbeitenden

- Planung, Steuerung und Überwachung aller Bauhofleistungen, insbesondere:

- Straßenunterhaltung und Verkehrssicherung

- Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen, Spielplätzen und Gewässern

- Winterdienst und Bereitschaftsdienst

- Unterhaltung kommunaler Einrichtungen und Infrastrukturen

- Einsatz und Ressourcenplanung (Personal, Fahrzeuge, Geräte)

- Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Mitteleinsatz

- Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Fachbehörden, Ingenieurbüros, Unternehmen sowie politischen Gremien

- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Regelwerke

Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als

- Meister/in (z. B. Straßenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) oder

- Staatlich geprüfte/r Techniker/in (z. B. Straßenbau, Tiefbau, Landschaftsbau) oder

- Straßenwärtermeister/in (insbesondere mit Qualifikation im Rahmen der Qualifizierungsmaßnahme des Landesbetriebs Mobilität Rheinland-Pfalz)

- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in leitender oder koordinierender Funktion

- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie einschlägiger technischer Regelwerke

- Gute EDV-Kenntnisse

- Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Klasse CE

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Wir erwarten:

- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an den Wochenenden (z.B. Winterdienst und Rufbereitschaft)

- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

- Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

- Eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – je nach Ausgestaltung und persönlichen Voraussetzungen ist die Stelle in den Entgeltgruppe 9a bis 9c TVöD angesiedelt.

- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Einmalzahlung

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

- Jobradleasing

- Betriebliche Gesundheitsförderung

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bei gleichwertiger Qualifikation und entsprechender Eignung werden Frauen sowie schwerbehinderte Menschen, in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildungsnachweis) bis zum 10. Juli 2026 per E-Mail an oder postalisch an:

Verbandsgemeindeverwaltung Konz

- Fachbereich 1.3/Personal -