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Gemeinde Sylt

Sachbearbeitung Verkehr/ Bußgelder (m/w/d)

Gemeinde Sylt

📍 SyltVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Sylt
Standort
Sylt
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
26. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stelle: Sachbearbeitung Verkehr/Bußgelder (m/w/d)

Juni 10, 2026 | Aktuelles , Stellenangebote

Die Gemeinde Sylt sucht im Fachbereich 3 – Ordnung und Soziales im Fachdienst Verkehr/Bußgelder unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachdienst Verkehr/Bußgelder

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen) bis zum 28.06.2026 per E-Mail an oder per Post an die

Gemeinde Sylt

Personal und Organisation

Andreas-Nielsen-Str. 1

25980 Sylt / OT Westerland

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von Anträgen für Arbeiten im Straßenraum und über erforderliche Absicherungsmaßnahmen nach § 45 StVO für Baustellen und Veranstaltungen mit Anordnungen nach Regelplan und Anpassung auf die besonderen Gegebenheiten (Verkehrszeichenpläne, Umleitungen) inkl. Überprüfung der rechtskonformen Umsetzung

Anordnung von mobilen Park- Haltverboten im Rahmen von Umzügen, Baumaßnahmen und Veranstaltungen

Bearbeitung und Entscheidung für Erlaubnisse nach § 29 StVO inkl. Auflagen und Ausnahmen

Bearbeitung und Entscheidung Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach § 46 StVO in Fußgängerzonen, im Haltverbot, Befreiung von Helm- und Gurtanlegepflicht, Parkerleichterungen für Schwerstbehinderte und Blinde und besondere Gruppen von schwerbehinderten Menschen

Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen nach StrWG und Festsetzung von Gebühren

Beauftragung des Außendienstes für örtliche Ermittlungen

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgaben-gebiet

umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

eine 30 -39 Std. Woche (Gleitzeit)

leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD inkl. aller Sozialleistungen

optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle

Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag (TVöD)

eine betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Zahlung einer Inselzulage

einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

Jobrad

verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio und Sylter Welle

Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel

Ihr Profil:

Erfolgreicher Abschluss des 1. Verwaltungsangestelltenlehrgangs oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung

Fahrerlaubnis der Klasse B

Gute Kenntnisse insbesondere mit MS-Office

Einsatzbereitschaft und Interesse an einer eigenverantwortlichen,

selbstständigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit

Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln

Kundenorientiertes Handeln

Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich notwendiges Fachwissen eigeninitiativ anzueignen

Kooperations- und Teamfähigkeit

Erfahrungen in diesem Sachgebiet sind von Vorteil

Weitere Informationen:

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Jansen, Fachdienstleitung Verkehr/Bußgelder, telefonisch unter 04651/851-520 oder per Email unter .

Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, oder per E-Mail, .

Die Vorgaben des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) über die Rechte schwerbehinderter Menschen, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst des Landes Schleswig-Holstein (GstG) werden berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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