Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für das Team Kinder- und Jugendgesundheit
Landkreis Hameln-Pyrmont
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Hameln-Pyrmont
- Standort
- Hameln
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
» Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für das Team Kinder- und Jugendgesundheit
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für das Team Kinder- und Jugendgesundheit
Gesundheit
Teilzeit
TVöD-VKA E 5 - E 5
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Kinder- und Jugendgesundheit des Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 26 Wochenstunden.
Ihre wesentlichen Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Seh- und Hörtest
Assistenz im Rahmen der Schuleingangsuntersuchungen
Befunddokumentation (überwiegend computerbasiert)
Unterstützung bei Planung und Organisation von Schuleingangsuntersuchungen
Bearbeitung von anfallenden Schreibarbeiten u.a. nach Diktat
Erstellung von Statistiken
Mitwirkung bei Impfbuchkontrollen in Schulen
Unterstützung im Rahmen möglicher Kindergartenuntersuchungen
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
selbstständige und flexible Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Fortbildung sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistentin/-en für das öffentliche Gesundheitswesen.
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
ein teamorientiertes Arbeiten in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamtes in Hameln
eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
eine betriebliche Gesundheitsförderung
Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
die Möglichkeit des Fahrradleasings
attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
eine unbefristete Teilzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 5 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage .
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen .
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau von Borcke vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Kinder- und Jugendgesundheit, Frau Dr. Lambers, unter der Telefonnummer 05151 903-5300.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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