Erzieher*innen für die städt Kindertageseinrichtungen

Erzieher*innen für die städt Kindertageseinrichtungen

Die Stadt Hattingen ist mit ihren 56.000 Einwohner*innen als zweitgrößte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises verkehrsgünstig zwischen den Großstädten Essen, Dortmund und Wuppertal gelegen. Der historische Stadtkern mit seinen mittelalterlichen Fachwerkhäusern und die packende Industriekultur verleihen der Stadt einen ganz besonderen Charakter. Zahlreiche Grünflächen und insbesondere das idyllische Ruhrtal bilden einen Kontrast zum lebendigen Stadtleben und bieten hervorragende Naherholungsmöglichkeiten. Diese Vielfältigkeit macht Hattingen zu einem beliebten Ausflugsziel und einem überaus attraktiven Lebensort.

Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, einem modernen Arbeitsumfeld sowie einem sicheren Arbeitsverhältnis setzt die Stadt Hattingen auch als Arbeitgeberin Akzente.

Die Stadt Hattingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie – Erzieher*innen für Kindertageseinrichtungen der Abteilung Kindertagesbetreuung.

Die Stadt Hattingen ist Trägerin von insgesamt zwölf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder in der Altersstruktur von 0,4 Jahre bis zur Einschulung in verschiedenen Gruppenformen betreut werden.

Für diese Kindertageseinrichtungen suchen wir engagierte Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen, die unsere bestehenden Teams, ein neues Team und vor allem die Bildungsarbeit mit den Kindern unterstützen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes

Umsetzung der Bildungsvereinbarungen und der pädagogischen Konzeption im Alltag

Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes

Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kooperationspartnern

Anleitung von Ergänzungskräften und Praktikant*innen in pädagogischer Arbeit

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder

eine andere Befähigung als pädagogische Fachkraft zu arbeiten gem. § 4 der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW (z. B. Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen)

Erfahrungen und Kenntnisse der Entwicklung von u-3 und ü-3 Kindern

Folgende persönliche Fähigkeiten bringen Sie mit:

Hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz

Einen liebevollen, wertschätzenden und individuellen Umgang mit den Kindern

Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick

Hohe Belastbarkeit

Kenntnisse nach dem Kinderbildungsgesetz

Bereitschaft zu Fortbildungen

sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftwareprodukten (LibreOffice)

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit

Eine Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) nach Entgeltgruppe S08a

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer attraktiven Stadt

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialem Team

Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung für Tariflich Beschäftigte

Fachliche und Fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportangebote)

E-Bike-Leasing in Form von Entgeltumwandlung

Kontakt und Information:

Bewerbungen bitten wir ausschließlich online über das Online-Stellen-Portal abzugeben.

Für weitere Auskünfte zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an die Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung des Fachbereichs 51 Kinder, Jugend und Familie, Frau Böker, oder E-Mail: , zur Verfügung.