Sachbearbeiter Leistungsangebote (m/w/d)

Sachbearbeiter Leistungsangebote (m/w/d)

Greifswald

Festanstellung, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Gleitzeit

Arbeitsort

Greifswald

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Gleitzeit

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Sozialamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald, eine Stelle als

Sachbearbeiter Leistungsangebote (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten

30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12.

Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems:

50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Koordination von Leistungsangeboten

o Beratung des Teilhabemanagements hinsichtlich der Besonderheit des Einzelfalles, der Erfordernisses zur Einholung eines Leistungsangebotes und zu Fragen vorhandener/neuer Leistungsangebote und Leistungserbringer

o Erstellung der Leistungsangebote

o Abstimmung der Leistungsangebote mit den zuständigen Stellen

o Einholen von Leistungsangeboten bei Leistungserbringern

o Eigenverantwortliche Angebotsüberwachung

Mitwirkung bei der Erarbeitung von Leistungsvereinbarungen

o Eigenverantwortliche Beteiligung interdisziplinärer Fachbereiche zur sozialplanerischen Analyse der Bedarfe in Vorbereitung der Verhandlungen

o Verarbeitung und Zusammenführung der Rückläufe unter Beachtung von Terminsetzungen und Fristen

o Leistungsabgleich bei Folgeverhandlungen auf Veränderungen und Abbildung etwaiger Abweichungen

o Eigenverantwortliche interne Abstimmung zu den Angeboten innerhalb des Sachgebietes und Initialisierung sowie Moderation von Fachgesprächen und Austauschformaten

Prüfung von Verbindlichkeiten zur vereinbarten Vergütung

o Prüfung von Investitionsmaßnahmen

o Analyse von Bestandsdaten in Vorbereitung von Kapazitätsveränderungsbegehren

Strategische Aufgaben

o Dokumentation fehlender bedarfsdeckender Angebote im Zusammenhang mit dem Leistungskatalog

o Mitwirkung zum sozialräumlichen Benchmark

o Führen von Statistiken, Erstellung von Quartalsberichten und stetiger Informationsaustausch

Unsere Erwartungen

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang I

wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet SGB I-XII und Pflegestärkungsgesetz

Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit