Ständige Stellvertretung der Leitung in der KiTa Goldscheuer (w/m/d)

ständige Stellvertretung der Leitung (w/m/d) der KiTa Goldscheuer

vor Ort 77694 Kehl

Entgelt: TVöD-SuE S 15

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 03.07.2026

In der städtischen Kindertageseinrichtung Goldscheuer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

ständigen Stellvertretung der Leitung (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe S15 TVöD SuE vergütet, ggf. unter Zahlung einer Zulage.

Das Haus bietet für bis zu 95 Kindern in 5 Gruppen im Alter von 1-6 Jahren Betreuungsplätze.

Wir bieten:

30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember und ½ Tag frei am Geburtstag

Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Attraktive Vergütung mit einer Gehaltsspanne zwischen 4.351,17 € und 5.823,86 € monatlich

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Event

Unterstützung durch die Fachkoordination/pädagogische Fachberatung und der Fachabteilung Familie & Bildung

Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

Ein individuell ausgerichtetes Qualitätsmanagement mit regelmäßiger Evaluation der pädagogischen Arbeit

Mitwirkung bei Installierung und Begleitung von Qualitäts-, Personal- und Organisationsprozessen auf Trägerebene

Der Aufgabenkreis umfasst schwerpunktmäßig die dauerhafte Übernahme von Teilaufgaben der Leitung, unter anderem:

Gemeinsame Planung und Durchführung von Arbeitsgruppen, Plantagen und Dienstbesprechungen

Übernahme von inhaltlichen pädagogischen Schwerpunkten innerhalb der Bildungs- und Entwicklungsfelder

Verantwortung für das Dokumentationswesen

Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. Ständige Stellvertretung der Leitung

Regelmäßiger kooperativer Austausch mit der Leitung

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur pädagogischen Fachkraft (§7 KiTaG)

Kenntnisse der „Offenen Arbeit“

Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse

Leitungserfahrung und der Abschluss zur/m Sozialfachwirt/in sind von Vorteil

Wir suchen eine/n einsatzfreudige/n und aufgeschlossene/n Mitarbeiter/in mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz, die/der einen respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern pflegt.

Engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sind für Sie selbstverständlich.

Für Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen Marina Kronberg und Susanne Camara, Bildung und Betreuung von Kindern () gerne zur Verfügung.

Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro ().

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 03.07.2026.

Kontakt

Ansprechperson: Frau Marina Kronberg