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Gemeinde Wedemark

Betreuungskräfte (m/w/d) in sonstigen Tageseinrichtungen für die kommunalen Ganztagsgrundschulen

Gemeinde Wedemark

📍 WedemarkVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeinde Wedemark
Standort
Wedemark
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Die Wohlfühlgemeinde

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Betreuungskräfte (m/w/d) in sonstigen Tageseinrichtungen für die kommunalen Ganztagsgrundschulen

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

30900 Wedemark

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) in sonstigen Tageseinrichtungen in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden für die kommunalen Ganztagsgrundschulen

Die Gemeinde Wedemark ist eine Flächengemeinde und unterhält drei Standorte für Ganztagsschulbetreuung. Die Stellen sind der Entgeltgruppe S 2 TVöD SuE zugeordnet und sind unbefristet.

Dabei können folgende Aufgaben von Ihnen übernommen werden:

Wahrnehmung von allgemeinen Tätigkeiten

Wahrnehmung der Arbeit am Kind

Durchführung von pädagogischen Angeboten

Vor- und Nachbereitung der Angebote (in Arbeitsgruppe und Stammgruppe sowie im pädagogischen Spätdienst als auch in der Ferienbetreuung)

Durchführung des Mittagessens und ggf. weiterer Verpflegung

Durchführung von Ausflügen

Zusammenarbeit mit den Eltern

Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsekretariat, Ganztagsschulkoordination, päd. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landes, sonstigen Kooperationspartnern

Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen

Zusammenarbeit mit dem Träger

Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Dokumentationsvorschriften für Tageseinrichtungen

Einhaltung von Vorschriften zum Schutz des Kindeswohls

Abwesenheitsvertretung von Hauswirtschaftskräften nach entsprechender Gesundheitsschulung/Hygienebelehrung

Die endgültige Aufgabenübertragung bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen für diese Stelle sind:

Sie haben das 18. Lebensjahr vollendet

und

können ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen vorlegen

Sie sind:

verantwortungsbewusst

verlässlich

belastbarflexibel

kommunikativ

kreativ

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Bereitschaft und Offenheit für Neues und Altes

Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Institutionen etc.

Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Team- und Reflexionsfähigkeit

eine einfühlsame, klare, die Werte des Anderen schätzende Grundhaltung

zweijährige Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das zeichnet uns aus:

eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen

Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)

betriebliche Altersvorsorge (VBL)

einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen

spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten

gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Mitglied bei Corporate Benefits

aktive Gesundheitsförderung

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

eine gezielt entwickelte Führungskultur

flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis

eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort

Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige

das Jobticket

und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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