Betreuungskräfte (m/w/d) in sonstigen Tageseinrichtungen für die kommunalen Ganztagsgrundschulen
Gemeinde Wedemark
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Wedemark
- Standort
- Wedemark
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Die Wohlfühlgemeinde
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Betreuungskräfte (m/w/d) in sonstigen Tageseinrichtungen für die kommunalen Ganztagsgrundschulen
Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
30900 Wedemark
Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betreuungskräfte (m/w/d) in sonstigen Tageseinrichtungen in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden für die kommunalen Ganztagsgrundschulen
Die Gemeinde Wedemark ist eine Flächengemeinde und unterhält drei Standorte für Ganztagsschulbetreuung. Die Stellen sind der Entgeltgruppe S 2 TVöD SuE zugeordnet und sind unbefristet.
Dabei können folgende Aufgaben von Ihnen übernommen werden:
Wahrnehmung von allgemeinen Tätigkeiten
Wahrnehmung der Arbeit am Kind
Durchführung von pädagogischen Angeboten
Vor- und Nachbereitung der Angebote (in Arbeitsgruppe und Stammgruppe sowie im pädagogischen Spätdienst als auch in der Ferienbetreuung)
Durchführung des Mittagessens und ggf. weiterer Verpflegung
Durchführung von Ausflügen
Zusammenarbeit mit den Eltern
Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsekretariat, Ganztagsschulkoordination, päd. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Landes, sonstigen Kooperationspartnern
Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen
Zusammenarbeit mit dem Träger
Einhaltung der Hygiene-, Unfallverhütungs- und Dokumentationsvorschriften für Tageseinrichtungen
Einhaltung von Vorschriften zum Schutz des Kindeswohls
Abwesenheitsvertretung von Hauswirtschaftskräften nach entsprechender Gesundheitsschulung/Hygienebelehrung
Die endgültige Aufgabenübertragung bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen für diese Stelle sind:
Sie haben das 18. Lebensjahr vollendet
und
können ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen vorlegen
Sie sind:
verantwortungsbewusst
verlässlich
belastbarflexibel
kommunikativ
kreativ
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Bereitschaft und Offenheit für Neues und Altes
Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Institutionen etc.
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Team- und Reflexionsfähigkeit
eine einfühlsame, klare, die Werte des Anderen schätzende Grundhaltung
zweijährige Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern
Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie? Das zeichnet uns aus:
eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitglied bei Corporate Benefits
aktive Gesundheitsförderung
eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine gezielt entwickelte Führungskultur
flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
das Jobticket
und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin
Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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