Gruppenleitung (m/w/d) Regenwasserbewirtschaftung

Gruppenleitung (m/w/d) Regenwasserbewirtschaftung

Hybrid 45128 Essen

Entgelt: Uni / Master

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Bewerbungsfrist: 05.07.2026

Gruppenleitung (m/w/d) Regenwasserbewirtschaftung

Für unsere Gruppe Regenwasserbewirtschaftung suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine Gruppenleitung (m/w/d) Regenwasserbewirtschaftung.

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich Regenwasserbewirtschaftung

Impulsgeber für die Entwicklung der Regenwasserbewirtschaftung in den Verbandsgebieten

Entwicklung von übergeordneten Bewirtschaftungskonzepten für die Misch- und Regenwasserbehandlung

Vertretung des Fachbereiches gegenüber Behörden, in wasserwirtschaftlichen Gremien sowie Koordination fachlicher Stellungnahmen

Projektleitung bei der Umsetzung der Kanalnetzsteuerung im Verbandsgebiet

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regenwasserbewirtschaftung und idealerweise erste Führungserfahrung

Sehr gute Kenntnisse in der Modelltechnik (Schmutzfracht- und Kanalnetzberechnung)

Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Merkblätter (DWA, BWK, DIN -Vorschriften)

Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung

Das zeichnet uns aus

Aktives Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Mobilitätsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Tarifvertrag

Urban Sports Mitgliedschaft

Teilzeitmöglichkeiten

Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.07.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-204.

Kontakt

Ansprechperson: Frau Estelle Dietz

E-Mail: