einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Kolleg*innen (m/w/d) und Eltern

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), in Teilzeit (20 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“ in Ingelheim am Rhein.

Die Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“ ist mit einer großzügigen Küche ausgestattet und bietet ein Verpflegungsangebot für 120 Kinder. „Gesundheit“ ist ein Schwerpunkt der Kindertageseinrichtung, so dass die Ernährung einen wichtigen Stellenwert einnimmt. Zum täglichen, frisch zubereiteten Verpflegungsangebot gehören das Frühstück, Mittagsbuffet und ein Snack am Nachmittag.

Das Aufgabengebiet

Einsatz im Bereich Hauswirtschaft und Reinigung

Reinigung und Pflege von Küche, Vorratsraum sowie Gerätschaften, Wäschepflege

allgemeine Reinigungstätigkeiten zur Vor- und Nachbereitung der Speisen incl. Geschirr

Erstellen eines Verpflegungskonzeptes und Speiseplans

selbständige, frische Zubereitung und Ausgabe des Mittagessens

Zubereitung und Ausgaben des Nachmittagssnacks

Lebensmitteleinkauf und Vorratshaltung

Umsetzung der Standards für Lebensmittelhygiene nach HACCP sowie der Deutschen Gesellschaft

für Ernährung

Kontroll- und Dokumentationstätigkeiten (Speisen, Warenannahme, Kühl- und Gefriergeräte,

Schädlingsbekämpfung)

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) oder möglichst langjährige

Erfahrung in diesem Bereich

Erfahrung und Kenntnisse in den o. g. Arbeitsbereichen sind wünschenswert

hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sauberkeit im Umgang mit Lebensmitteln

positive Einstellung in Bezug auf die Arbeit in Kindertageseinrichtungen

Selbständigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Arbeitsfeld Küche und Lebensmitteln

Team- und Kommunikationsfähigkeit

einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Kolleg*innen (m/w/d) und Eltern

Interesse am Thema „Gesunde Ernährung“

Kenntnisse zu den HACCP sowie DGE-Standards, Einhaltung des IfSG

Wir bieten

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima

Bereitstellung von notwendiger Dienstbekleidung

eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)

Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 4

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Montermann, Leitung der Kindertageseinrichtung „Am Gänsberg“, unter der Telefonnummer (06132) 7135616 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Zusätzlich haben „Personen beim Umgang mit Lebensmitteln“ gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz für ihre Tätigkeit eine Bescheinigung über die entsprechende Belehrung durch das Gesundheitsamt der Kreisverwaltung Mainz-Bingen vorzulegen.