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Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

SB Haus des Jugendrechts (Sozialarbeiter*in (FH/BA), bzw. Sozialpädagog*in (FH/BA)) (m/w/d)

Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung

📍 LudwigshafenVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
Standort
Ludwigshafen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Angebots-ID Interamt: 1455475 | Kennung für Arbeitgeber:

SB Haus des Jugendrechts (Sozialarbeiter*in (FH/BA), bzw. Sozialpädagog*in (FH/BA)) (m/w/d)

Hybrid 67059 Ludwigshafen am Rhein

Entgelt: TVöD-SuE S 12

Teilzeit / Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 19.06.2026

SB Haus des Jugendrechts (Sozialarbeiter*in (FH/BA), bzw. Sozialpädagog*in (FH/BA)) (m/w/d)

Entgeltgruppe S 12 TVöD I Vollzeit (39 Wochenstunden) I befristet

(Ausschreibungs-ID 2366)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport, ist im Bereich Jugendamt, in der Abteilung Fachdienste, Haus des Jugendrechts, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle auf die Dauer eines Jahres, mit der Option der dauerhaften Weiterbeschäftigung, zu besetzen.

Die Stelle kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Wahrnehmung der Aufgaben der Jugendhilfe im Strafverfahren /Jugendgerichtshilfe (JGH) gem. §§1,2,52 SGB VIII, § 38 JGG, §46 OWIG

Vollzug des Schutzauftrages i.S.d. §8a SGBVIII

Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren

Beratung von Heranwachsenden, Kinder, Jugendlichen und ihren Familien oder Bezugspersonen

Betreuung während des gesamten Verfahrens, ggfls. während der Haftzeit und nach der Entlassung

Anlässlich der Vorabinfo: Prüfung hinsichtlich Gefährdung/Schutzbedürftigkeit und hinsichtlich des Bedarfs an Erziehungshilfen

Initiierung und Durchführung flexibler erzieherischer Hilfen, gegebenenfalls im Zusammenwirken mit dem RFD

Federführende Durchführung von Hilfen zur Erziehung, insbesondere bei §29 und §30 SGBVIII

Prüfung von Alternativen zur Durchführung des Strafverfahrens (Diversion)

Stellungnahme bei Haftprüfungen und Teilnahme an Haftprüfungsterminen

Fertigung und Vortrag der schriftlichen Stellungnahme der JGH für Jugendgericht, Jugendschöffengericht, Landgericht und Staatsanwaltschaft, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen

Zuweisung und Kontrolle der staatsanwaltschaftlichen und gerichtlichen Weisungen

Fallmanager bei der Planung und Durchführung von Fallkonferenzen

Pädagogische Bearbeitung der bei der Jugendhilfe im Strafverfahren eingehenden Ordnungswidrigkeitsverfahren

Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Eltern mit dem Ziel einen erfolgreichen Schulbesuch und die Entwicklung von Perspektiven zu unterstützen

Netzwerkarbeit, enger Austausch mit Kooperationspartnern, besonders mit den Verfahrensbeteiligten, dem RFD, Schulsozialarbeit, Schulen, Schulverwaltung, Trägern von JGG-Maßnahmen und Beratungsstellen

Beratung und Betreuung von straffällig gewordenen Kindern im Rahmen von Fibs (Frühe Intervention und Beratung Strafunmündiger)

Präventionsarbeit

Wenn Sie ...

einen erfolgreichen Abschluss als Sozialpädagog*in (FH/BA) bzw. Sozialarbeiter*in (FH/BA) mit staatlicher Anerkennung vorweisen können,

über einen sicheren Umgang in Wort und Schrift verfügen

überdurchschnittlich belastbar sind und gerne Verantwortung übernehmen

Erfahrung in der Jugendhilfe im Strafverfahren, sowie Umgang mit in ihrer Entwicklung beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen mitbringen

Methodisches Handeln und sozialpädagogisches Fallverstehen für Sie selbstverständlich sind

Kontaktfreudig und Kooperationsfähig sind

Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen

Ideen und Eigeninitiative mitbringen

Bereit sind zu Fortbildungen und Supervision

Teamfähig sind

Flexibel in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung sind

Ihr Handeln und Verhalten nach den Leitlinien der Zusammenarbeit ausrichten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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