Heilpädagoge /Heilpädagogin (m/w/d)
Stadtverwaltung Weißenfels
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Details
- Unternehmen
- Stadtverwaltung Weißenfels
- Standort
- Weißenfels
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.281 – 4.409 €
Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Heilpädagoge /Heilpädagogin (m/w/d) {Heilpädagoge/-pädagogin}
Stadt Weißenfels
Bei der Stadt Weißenfels sind folgende Stellen zu besetzen: Heilpädagoge /Heilpädagogin (m/w/d) Fachbereich Bürgerdienste, Abteilung Kita/Schulen
Entgeltgruppe: S 9 TVöD
Einstellungsdatum: ab sofort
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: flexibel (30-37,5 h)
Weißenfels ist mit etwa 40.000 Einwohnern und insgesamt 12 Ortschaften die bevölkerungsreichste Stadt des Burgenlandkreises in Sachsen-Anhalt. Sie liegt im Dreiländereck von Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und gilt als Eingangstor zur mitteldeutschen Burgen- und Weinbauregion Saale-Unstrut. Die Stadt liegt zentral nahe der Großstädte Halle und Leipzig, hat ausgezeichnete Verkehrsanbindungen, reizvolle Landschaften und eine reiche Kulturgeschichte. Werden Sie Teil der Stadt Weißenfels und unterstützen Sie die Betreuung und Förderung unserer Jüngsten. Wir suchen eine engagierte heilpädagogische Fachkraft, die das Team unserer Kindertagesstätten verstärkt und die pädagogische Arbeit aktiv mitgestaltet.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: Als heilpädagogische Fachkraft in einer unserer Kindertagesstätten übernehmen Sie die ganzheitliche Förderung und Begleitung von Kindern im pädagogischen Alltag. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Bildungsplans „Bildung: elementar – Bildung von Anfang an“ sowie des Qualitätsmanagements. Ihr Schwerpunkt liegt auf der heilpädagogischen Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Verhaltensauffälligkeiten. Dazu planen und entwickeln Sie kontinuierlich individuelle Fördermaßnahmen und sind für die Durchführung und Dokumentation verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern erstellen Sie Förderpläne, führen Entwicklungsgespräche und beraten Familien in herausfordernden Situationen. Zudem unterstützen Sie die integrative Arbeit im Team, erstellen Entwicklungsberichte, beobachten Bildungsprozesse und übernehmen bei Bedarf pflegerische sowie medizinische Tätigkeiten. Sie gestalten Eingewöhnungen elternbegleitend, schätzen den Förderbedarf fachlich ein und arbeiten eng mit Grundschulen, externen Fachstellen und therapeutischen Diensten zusammen.
Folgende Ausbildung bzw. Qualifikation für diese Stelle ist erforderlich:
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert einen Abschluss als Heilpädagoge/Heilpädagogin oder bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Persönliche Anforderungen:
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie Interesse an frühkindlicher Bildung, die Umsetzung des Bildungsplans Sachsen-Anhalt und des Einrichtungskonzepts sowie selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten mit. Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und arbeiten kooperativ mit Team, Leitung und Eltern zusammen.
Wir bieten Ihnen:
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe S 9 nach TVöD. Die Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 37,5 Wochenstunden und kann bei Bedarf durch den Einsatz im Regelbereich auf bis zu 39 Wochenstunden erhöht werden. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA) und Fahrradleasing runden das Angebot ab.
Stadt Weißenfels Abteilung Personal/Entgelt Markt 1 06667 Weißenfels
Bei gleicher Eignung, Fähigkeit und fachlicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre Qualifikationen passen zum Aufgabenbereich und Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung gezielt unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, unter „Stichwort“ WSF 30/2026 bis zum 21.06.2026 an Ihre Unterlagen enthalten zusammengefasst in einer pdf-Datei (andere Dateiformate z. B. Word werden abgewiesen und können nicht berücksichtigt werden) einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse oder Kopien der Gleichstellung der Berufsabschlüsse nach dem Einigungsvertrag und aktuelle Beurteilungen, Referenzen und Tätigkeitsnachweise.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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