Seniorenbeauftragten (m/w/d)
Stadt Bad Griesbach i. Rottal
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Details
- Unternehmen
- Stadt Bad Griesbach i. Rottal
- Standort
- Bad Griesbach
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Bad Griesbach i. Rottal
(Bayer. Heilbad und Luftkurort, 9300 Einwohner)
Die Stadt Bad Griesbach i. Rottal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Seniorenbeauftragten (m/w/d).
Seniorenbeauftragte sind Personen, die Tätigkeiten für Senioren im Auftrag der Stadt Bad Griesbach
ausüben. Der oder die Seniorenbeauftragte nimmt die besonderen Interessen der älteren
Menschen innerhalb der Kommune wahr und vertritt diese u.a. gegenüber Stadtrat und
Verwaltung.
Sie/Er soll mindestens 55 Jahre alt sein und ihren/seinen Wohnsitz im Gebiet der Stadt Bad Griesbach haben.
Folgende persönliche und fachliche Voraussetzungen wären wünschenswert:
- ein hohes Maß an Engagement und Kontaktfreude
- organisationsfreudig sein und koordinieren können
- Affinität zu Seniorenfragen mitbringen
- neutrales Auftreten
- Kenntnisse über Anlaufstellen, Beratungsangebote haben
Aufgaben:
Folgende Aufgaben kann der Seniorenbeauftragte im Auftrag der Kommune übernehmen:
- Ansprechpartner/in sein für ältere Menschen
- Hilfefunktion übernehmen bei Beratungs- und Informationsbedarf
- Organisation von Freizeitaktivitäten
- Beratung des Stadtrates bzw. der Verwaltung zu den Belangen der älteren Menschen
- Vermittlerrolle zwischen den älteren Menschen und der Verwaltung/Stadtrat
- Vernetzung mit anderen Seniorenbeauftragten
- Besuch von Fortbildung und Schulungen
Mitwirkung:
Wenn Entscheidungen der Verwaltung oder des Stadtrates die Belange älterer Menschen betreffen, soll die Verwaltung bzw. der Stadtrat den oder die Seniorenbeauftragte über das geplante Vorhaben informieren und über den Entscheidungsfindungsprozess auf dem Laufenden halten.
Bewerbungen sollen in Schriftform oder per E-Mail, mindestens unter Angabe von Daten zur Person (Name, Geburtsdatum, Wohnadresse) erfolgen. Bewerber*innen sollten in ihren Bewerbungsschreiben möglichst auch erkennen lassen, worin ihre spezielle Eignung (aktuelle oder frühere Berufstätigkeit, ehrenamtliche Aktivitäten etc.) für die Wahrnehmung des Amtes besteht. Angaben über ehrenamtliches Engagement sind erwünscht.
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