Stellenausschreibung Gesamtleitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte Barchfeld-Immelborn

Stellenausschreibung Gesamtleitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte Barchfeld-Immelborn

Allgemeines:

Stellenausschreibung

Gesamtleitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte in Barchfeld-Immelborn

Die Gemeinde Barchfeld-Immelborn im Wartburgkreis zeichnet sich verantwortlich für die Belange von rund 4.200 Einwohnern in zwei Ortsteilen. In unserer Gemeinde gibt es eine kommunale Kindertageseinrichtung mit zwei Standorten. Sowohl die Kita „Geschwister Scholl“ im OT Barchfeld als auch die Kita „Storchenkinder“ im OT Immelborn leisten einen wertvollen Beitrag für einen attraktiven und modernen Wohn-, Arbeits- und Lebensort.

In der kommunalen Kita werden die Kinder nicht nur betreut. Dort werden Räume gestaltet, in denen Kinder spielen, forschen und die Welt entdecken. Das Team aus rund 18 engagierten Fachkräften begleitet künftig rund 100 Kinder bis zum Schuleintritt und lebt dabei Kreativität, Bildung, Erziehung und Teamgeist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Gesamtleitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte in Vollzeit, unbefristet.

Wir bieten Ihnen:

Gestaltungsspielraum:

Sie leiten eigenverantwortlich in Abstimmung mit dem Träger, entwickeln Konzepte weiter und prägen die Zukunft unserer Kinder

Begeisterung im Team:

Motiviert, herzlich und kreativ. Zusammenarbeit hat den höchsten Stellenwert

Vertrauen, Sicherheit und Wertschätzung:

Transparente Kommunikation, kurze Dienstwege, unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD - SuE, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

Wachstum und Weiterentwicklung:

Fortbildungen, Teamtage und viele Möglichkeiten, Ihre Ideen umzusetzen

Vielfalt und Partizipation:

Jede Persönlichkeit wird geschätzt

Ihre Aufgaben bei uns:

Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung

Weiterentwicklung von Konzept, Qualität und Teamkultur

Steuerung der Abläufe, Ressourcen und Prozesse

Zusammenarbeit mit Eltern

Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Teamentwicklung

Förderung einer wertschätzenden Führungskultur

Mitarbeit an öffentlichen Veranstaltungen der Gemeinde

Das bringen Sie mit:

Hochschulabschluss in einem der in § 16 Abs. 1 Satz 2 und 3 sowie Satz 3 ThürKigaG genannten Berufe (z. B. Kindheitspädagoge, Heilpädagoge, Diplompädagoge u. a.)

mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung

Freude an Teamarbeit und ein partizipatives Führungsverständnis

Organisationstalent, Empathie, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke

Fundierte Kenntnisse im ThürKigaG und im Thüringer Bildungsplan

Sicherer Umgang mit MS Office und einrichtungsspezifischer Software

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse in Kopie) richten Sie bitte bis zum 08. Juli 2026 an die Gemeinde Barchfeld-Immelborn, Personalamt, Nürnberger Str. 63, 36456 Barchfeld-Immelborn oder an

Mit den o. g. Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ein kurzes Konzept (maximal eine DIN A4 Seite) mit Ihren Vorstellungen und Visionen ein, wie ein zusammenwachsen der beiden Kita-Standorte, auch unter dem Gesichtspunkt sinkender Kinderzahlen, in der Gemeinde aussehen kann. Nehmen Sie auch Bezug, wie Sie als Führungspersönlichkeit ein Team aus den einzelnen Mitarbeitern formen werden.

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten), werden nicht erstattet. Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.