Sozialarbeiter:in / (Sozial-) pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Amt für Jugend und Inklusion

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Firma: Landkreis Hameln-Pyrmont

UNTERNEHMENS-ID: 36562894

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Regierungsverwaltung

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Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Vormundschaften / Pflegschaften / Jugendhilfe im Strafverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatlich anerkannte/n Sozialarbeiter/in bzw. eine (sozial-)pädagogische Fachkraft für die Jugendhilfe im Strafverfahren. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und befristet bis zum 30.09.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz

Entwicklung von Projekten im Rahmen von Kriminalprävention, z.B. in Schulen

Intensive Betreuung/Beratung von Schulverweigerinnen/ Schulverweigerern und deren Sorgeberechtigten

Begleitung und Weiterentwicklung von pädagogischen Maßnahmen zur Vermeidung von Straffälligkeit

Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen der Jugendhilfe und Institutionen, die Aufgaben im Zusammenhang mit der Straffälligkeit von jungen Menschen wahrnehmen

Ihre Kompetenzen

Sie bringen mit

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

Kenntnisse aus dem Jugendgerichtsgesetz sowie im Kinder- und Jugendhilferecht

Grundkompetenzen in Mediation und themenzentrierter Interaktion

Wünschenswert sind

Basiswissen über die emotionale und psychische Entwicklung Jugendlicher/Heranwachsender

Kenntnisse über Kriminalitätstheorien

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln

eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings

eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche

eine betriebliche Gesundheitsförderung

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie

eine befristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe S12 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.