Sachbearbeitung Fachstelle Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Landkreis Anhalt-Bitterfeld
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Anhalt-Bitterfeld
- Standort
- Köthen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung Fachstelle Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Ausschreibung
Ansprechpartner
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im S?dosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Fl?ssen Elbe und Mulde, zwischen der D?bener Heide und dem Fl?ming sowie im n?rdlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks D?bener Heide und Fl?ming, das Biosph?renreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es d?rfen gern noch mehr werden, denn es l?sst sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Sch?ler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt K?then (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der gr??ten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.
?ffentliche Stellenausschreibung
Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Soziales, Senioren und Inklusion schnellstm?glich die Personalstelle
Sachbearbeitung
Fachstelle Hilfe zur Pflege (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit K?then (Anhalt).
Aufgabenschwerpunkte:
? Bearbeitung und Entscheidung schwieriger und/oder komplexer Einzelf?lle?
? Abhilfepr?fung im Widerspruchsverfahren
? Anwendungsbetreuung L?MMkom LISSA
o Fachspezifische Begleitung und Absicherung der Bedienung der Fachsoftware mit allen Modulen nach Vorgaben der Sozialagentur sowie der Fachbereichsleitung
o Benutzerverwaltung und Rechtevergabe
o Anpassung der Software auf die Erfordernisse im Fachdienst in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Informationstechnik und Digitalisierung und der Sozialagentur, Aktualisierung von Parametern, Implementierung von Sicherheitsmechanismen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Informationstechnik und Digitalisierung sowie dem SB Informationssicherheit/Digitalisierung, Koordinierung der Nutzeranwendung
o Sicherstellen der ordnungsgem??en Verkn?pfung der Arbeitsbereiche zwischen den einzelnen Modulen im Hinblick auf das Kennzahlensystem lt. der noch zu er-arbeitenden Controlling-Konzeption des Fachbereiches
o Ansprechpartner der Besch?ftigten beim Umgang mit der Software
o Vordruckverwaltung
o Plausibilit?ten pr?fen
o Statistikarbeiten durchf?hren, Fehlererkennung und -bereinigung, programmtechnische Sollstellungen veranlassen
? Bearbeitung/ Pr?fung von Abschlussverf?gungen
? Kostenerstattungsverfahren mit erh?hter Schwierigkeit
? Einzelfallbearbeitung Hilfe zur Pflege
o Beratung von B?rgern auf Leistungsanspr?che einmaliger und laufender Hilfen, insbesondere nach dem Dritten, Vierten und Siebten Kapitel SGB XII unter Ber?cksichtigung von Art, Form und Ma? sowie Anspr?chen gegen?ber Dritten (anderer Leistungstr?ger, Angeh?rige) nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen
o Leistungsgew?hrung nach dem Sozialgesetzbuch Zw?lftes Buch (SGB XII), insbesondere in Form von Hilfe zur Pflege innerhalb und au?erhalb von Einrichtungen nach dem Siebten Kapitel, Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem Dritten Kapitel und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Vierten Kapitel SGB XII (Pr?fung der Anspruchsvoraussetzungen, Feststellung der Art und H?he der Leistungen, Bescheiderstellung und Zahlbarmachung)
o Herstellen der Nachrangigkeit durch Verfolgung von Anspr?chen gegen?ber Dritten
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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