Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in im Pflegekinderdienst

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in im Pflegekinderdienst

EG S 12 TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste und Kinderschutz im Amt für Soziales und Jugend befristet bis zum 31.07.2027

Der Pflegekinderdienst leistet die Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien im Rahmen der Hilfe zur Erziehung in Vollzeitpflege für Kinder und Jugendliche, die vorübergehend oder auf Dauer nicht bei ihren Eltern im Haushalt leben können.

Bei unserer Arbeit im Amt für Soziales und Jugend leitet uns stets ein kritischer Blick auf das eigene Handeln sowie Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind:

Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter „Das bieten wir Ihnen“.

Ihre Aufgaben unter anderem:

Sie führen die Beratung und Vorbereitung, Qualifizierung und Anerkennung von Bewerber*innen als Pflegepersonen durch

Sie initiieren das Anerkennungsverfahren von Großeltern-, Verwandten- und Netzwerkpflegen für das Kind beziehungsweise den Jugendlichen selbst

Sie beraten Eltern und bieten Unterstützung zur Förderung der Beziehung zu ihrem Kind

Sie übernehmen die Bedarfsfeststellung zur Passung, Auswahl und Vermittlung des Kindes zu geeigneten Pflegepersonen

Sie beraten und begleiten die im Pflegeverhältnis beteiligten Personen zu den im Hilfeplanprozess abgestimmten Zielsetzungen

Sie qualifizieren die Beteiligten zur Stabilisierung des Pflegeverhältnisses im Verlauf der Vollzeitpflege durch Gruppenangebote, Seminararbeit und andere mehr.

Ihr Profil:

Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sind staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Diplom-Sozialpädagog*in

Sie verfügen über Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz, psychische Belastbarkeit und Initiative

Sie sind offen und einfühlsam und haben eine wertschätzende gewinnende Haltung im Kontakt mit den Adressat*innen der Hilfe

Sie haben Berufserfahrung in Beratungssituationen mit Eltern, Kindern und Jugendlichen, Familien und größeren Systemen in Krisen

Sie besitzen sozialpädagogische Fachkenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft zur Fortbildung zu fachspezifischen Themen der Pflegekinderhilfe

Sie verfügen über PC-Grundkenntnisse zur Anwendung der Büro-Standardsoftware zur Dokumentation und Aktenführung

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Das bieten wir Ihnen:

flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben

geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit

Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team

ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld

Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

berufliche Entwicklungsperspektiven

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.