(2026-037) Unterstützungskraft für die Eingliederungshilfe im Amt für Familie und Teilhabe

(2026-037) Unterstützungskraft für die Eingliederungshilfe im Amt für Familie und Teilhabe

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet (Juni 2027)

Einstellung zum

01.08.2026

Einsatzort

29221 Celle

Der Landkreis Celle sucht zum 01.08.2026 eine Unterstützungskraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) im Amt für Familie und Teilhabe befristet in Voll- oder Teilzeit (EG 6 TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

· Sekretariat inkl. Anlaufstelle im Bereich der Eingliederungshilfe, u.a.:

o Planung und Vorbereitung der Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen

o Empfang und Weiterleitung von Publikumsverkehr inkl. Beratung

o Postverteilung im Dokumentenmanagementsystem

· Sachbearbeitung Rechnungsstelle in der Eingliederungshilfe, u.a.:

o Kontrolle der Rechnungen der Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie Prüfung, Zahlbarmachung und Rückforderung mit dem Fachverfahren Open/Prosoz

o Durchführung von Kontenklärungen

o Pflege und Eingabe der Vergütungsvereinbarungen der Einrichtungen der Behindertenhilfe im Fachverfahren Open/Prosoz

Ihre Qualifikation:

· erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bankkauffrau/-mann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten

· oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I

· sichere EDV-Kenntnisse

· wünschenswert sind:

o Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

o Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich

o Sekretariatserfahrungen

o Erfahrungen im Umgang mit Publikum

o Erfahrungen im Fachverfahren Open/Prosoz

o Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen (Doppik)

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

· Soziale Kompetenz

· Teamfähigkeit

· Organisationsfähigkeit

· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

· einen befristeten Arbeitsvertrag bis Juni 2027, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

· zusätzliche Leistungsprämien

· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team

· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)

· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten

· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit

· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV

· Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Bittner unter wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026.

Ist dies noch nicht die richtige Stelle für Sie? Um keine Stellenausschreibungen mehr zu verpassen, können Sie sich für unseren Stellennewsletter anmelden.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de .

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.