Bildungsmanager/in (m/w/d) - für den Programmbereich Integration und Geschäftsentwicklung
Landkreis Lüneburg
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Lüneburg
- Standort
- Lüneburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 24. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Bildungsmanager/in (m/w/d) - für den Programmbereich Integration und Geschäftsentwicklung
ab sofort in Vollzeit (35-39 Stunden), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung des Programmbereichs Integration mit inhaltlich-konzeptioneller, wirtschaftlicher und administrativer Verantwortung
Vorausschauende strategische Planung, Kalkulation, Organisation, Steuerung und Evaluation des Bildungsangebots im Landkreis und der Hansestadt Lüneburg, insbesondere auch der Weiterentwicklung digitaler Bildungsformate
Zielorientierte strategische Ausrichtung des Integrationsbereiches, Weiterentwicklung und Schaffung neuer Angebote, die die Änderungen der Förderung berücksichtigen und zum Erfolg des Bereichs und unserer Volkshochschule REGION Lüneburg beitragen
Akquisition von Drittmitteln für Angebote für Teilnehmende mit Bedarf am Erlernen der deutschen Sprache (AEWB, Auftragsmaßnahmen des BAMF, Firmenkurse etc.)
Gewinnung und Qualifizierung von Kursleitenden
Evaluation zur Sicherung der Qualitätsziele zur Kundenzufriedenheit
Mitarbeit in lokalen und überregionalen Netzwerken
Eine Übernahme der Personalverantwortung und eine persönliche Weiterentwicklung ist in Zukunft nach Einarbeitung möglich
Ihr Profil:
Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in DaF/DaZ, Pädagogik, Germanistik oder Bildungs-/Kulturwissenschaften.
Fachwissen: Expertise in der Erwachsenenbildung sowie fundierte Kenntnisse der förderrechtlichen und gesetzlichen Grundlagen.
Zusatzqualifikation: Fundierte BWL-Kenntnisse sowie Erfahrung in Change-Management und digitaler Transformation.
Didaktik & IT: Sicherer Umgang mit Sprachdidaktik, digitalen Bildungsmedien und MS Office (insbesondere Excel).
Leadership: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Steuerungs-, Entscheidungs- und Motivationskompetenz.
Arbeitsweise: Strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil gepaart mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
Soft Skills: Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Flexibilität.
Wir bieten:
Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen im Jahr
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Bildungslandschaft im dynamischen Umfeld der VHS REGION Lüneburg zukunftsorientiert mitzugestalten
Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage im schönen Lüneburg mit guter Anbindung an den ÖPNV
Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der VHS REGION Lüneburg
Ein Bildungsbudget von max. 500 € pauschal/pro Jahr für Kurse aus unserem laufenden VHS-Programm
Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad Leasing, Hansefit Mitgliedschaft
Bewerbung:
Die VHS REGION Lüneburg begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Weitere Informationen zu unserer Bildungseinrichtung finden Sie unter: . Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins kurzfristig als pdf-Bewerbung an bewerbung(at)vhs.lueneburg.de . Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Jörg Wiesmann unter zur Verfügung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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