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DEW21 - Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH

Produktmanager*in - befristet für 4 Jahre

DEW21 - Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH

📍 DortmundStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
DEW21 - Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
Standort
Dortmund
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Produktmanager*in (befristet für 4 Jahre)

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.

Es erwarten dich folgende Aufgaben:

Du übernimmst die strategische und konzeptionelle Verantwortung für das Produktmanagement von Strom- und Erdgasprodukten – von der Produktidee über die Weiterentwicklung bis zur Produkteinstellung

Du entwickelst, bewertest und steuerst Preisstrategien für Bestands- und Neukundenprodukte mit dem Ziel, Margen zu sichern und Marktchancen gezielt zu nutzen

Du erstellst, analysierst und entwickelst komplexe Preis- und Kalkulationsmodelle weiter und stellst deren belastbare Integration in das operative Pricing sicher

Du beobachtest Marktpreise, Margenentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten, leitest konkrete Maßnahmen ab und entwickelst das Monitoring im Pricing-Umfeld kontinuierlich weiter

Du planst, steuerst und begleitest operative Preisanpassungsprozesse sowie Preis- und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben

Du steuerst, pflegst und optimierst das Tarifportfolio und entwickelst Tarifstrukturen und Preismodelle entlang fachlicher, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen weiter

Du beobachtest das Rechts- und Regulierungsumfeld, bewertest Änderungen frühzeitig und unterstützt deren Umsetzung im Produkt- und Pricing-Kontext

Du steuerst bereichsübergreifende Prozesse und Projekte eigenverantwortlich und treibst die kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Qualitätsstandards und interner Zusammenarbeit aktiv voran

Das bringst du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und gehst sicher mit komplexen Berechnungsmodellen, Preisstrukturen und Szenarioanalysen um

Du arbeitest sehr gewissenhaft, strukturiert und detailorientiert – insbesondere im Umgang mit sensiblen Preis-, Markt- und Kalkulationsdaten

Du denkst analytisch, lösungsorientiert und bereitest komplexe Sachverhalte präzise und verständlich auf

Du bringst fundiertes Pricing-Know-how mit oder hast die Bereitschaft, dich tief in Preisbildungslogiken, Margenmechaniken und Transferpreisstrukturen einzuarbeiten

Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozess- und IT-Verständnis und hast idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Systemen, z. B. im SAP-Umfeld

Du hast ein sehr gutes Zahlen- und KPI-Verständnis sowie Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge, Tarifierungs- und Abrechnungslogiken

Du kommunizierst sicher, stimmst dich verbindlich mit unterschiedlichen Schnittstellen ab und bringst Themen eigenverantwortlich in die Umsetzung

Deine Ansprechperson

Sarah Migas

HR Business Partnerin

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