Stellenausschreibung 24/2026 – Bibliothekar/-in (m/w/d)

Stellenausschreibung 24/2026 – Bibliothekar/-in (m/w/d)

Datum: 03.06.2026

Quelle: Amt für Personal, Organisation und IT Abt. Personalservice

Die Hansestadt Wismar sucht zum 01.01.2027 eine/n

Bibliothekar/-in (m/w/d)

im Amt für Bildung und Sport, Abteilung Stadtbibliothek, Sachgebiet Kinder-/Erwachsenen-/Verwaltungsbibliothek.

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit) im Rahmen der Dienstplanung. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 9b TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).

Die Hansestadt Wismar mit ihren rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung, mit Ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

• Bibliothekspädagogik, unter anderem:

Entwicklung, Planung und Durchführung bibliothekspädagogische Angebote von Gruppen mit Unterrichts-/Kursbezug in Kooperation mit Grund- und weiterführenden Schulen

Organisation bibliothekspädagogischer und digitaler Angebote sowie Bestands- und Informationsvermittlung ohne Unterrichts-/Kurzbezug

Kontaktpflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen im Bereich der kulturellen und kindlichen Bildung

Anleitung und fachliche Begleitung der zugewiesenen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikant/-innen

• Bestandsmanagement und -ermittlung, unter anderem:

Verantwortung des Bestandes der Kinderbibliothek

Auskünfte bei fachlich differenzierten Fragestellungen formaler und inhaltlicher Art anhand von Bestandsnachweisen oder Datennetzen, egal in welcher Form, sowie an Freihandbeständen in jeder Erschließungsform

Bearbeitung bzw. Beantwortung von Benutzerfragen anhand von Beständen oder Datennetzen bezüglich fachlich sehr differenzierter Fragestellungen in Bibliotheken der entsprechenden Größenordnung

Einzelberatung zum Bestand unter Heranziehen von Rechercheinstrumenten und Bestellmöglichkeiten

Orientierende Auskünfte sowie Einweisung und Bedienung von komplexen technischen Geräten des Publikumsbereiches

• Kontakt- und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem:

Aufbau und Pflege von Kontakten zu kulturellen, schulischen, sozialen und anderen Institutionen unterschiedlicher Trägerschaft sowie Pflege von Ehrenamt und Netzwerken

Erstellung von Pressemitteilungen

Mitwirkung bei der Bewerbung und Präsentation der Angebote

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet

moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur

eigenverantwortliches Arbeiten

eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team

umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up

Möglichkeit des Fahrradleasings

attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Jahressonderzahlung

monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 Euro netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 Euro netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen