Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Heidenheim - Landratsamt Heidenheim
- Standort
- Heidenheim
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
2.928 – 4.322 €
Entgeltgruppe E5-E9a · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Geschäftsbereichsleitung Verwaltung im Jugendamt
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?
Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Verwaltung
Haushaltsplanung
strategische Weiterentwicklung der Fachsoftware
Einführung und Weiterentwicklung der elektronischen Aktenführung
Kooperation und Vernetzung, sowie Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
Ihr Profil:
Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Affinität zum Bereich Jugend und Familie, insbesondere Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Führungserfahrung ist von Vorteil
Unser Angebot:
Eingruppierung der Stelle in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bzw. vergleichbare Eingruppierung im Bereich der Tarifbeschäftigten, vorbehaltlich einer Bewertung durch die Stellenbewertungskommission
Vollzeit, grundsätzlich teilbar
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
attraktive Benefits für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2026 über unser Onlineportal.
Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Jugend und Familie Frau Romul, und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, , gerne zur Verfügung.
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
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