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Gemeindevorstand der Gemeinde Hohenroda

eine*n Gemeindereferent*in (m/w/d) im Handlungsfeld Kinder- und Jugendarbeit

Gemeindevorstand der Gemeinde Hohenroda

📍 HohenrodaVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeindevorstand der Gemeinde Hohenroda
Standort
Hohenroda
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
29. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Der Kirchenkreis Hersfeld-Rotenburg sucht ab 01.07.2026 oder baldmöglichst

eine*n Gemeindereferent*in (m/w/d)

im Handlungsfeld Kinder- und Jugendarbeit

auf unbefristete Zeit mit 39 Wochenstunden.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Diakon*innen, Religionspädagog*innen, Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen, BA in Sozialer Arbeit oder Vergleichbares.

Die Tätigkeit umfasst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen für die „Evangelische Ortsjugendpflege Kuppenrhön“ in Friedewald, Hohenroda und Schenklengsfeld. Es handelt sich um eine Stelle in Kooperation mit den Kommunen im Bereich Kuppenrhön.

Wir bieten ein attraktives, vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum, eigene Ideen und Fähigkeiten einzusetzen, das zudem eingebunden ist in ein bewährtes multiprofessionelles Team. Ein gut ausgestattetes Büro ist vorhanden. Pfarrer*innen, Bürgermeister*innen, Mitarbeiter*innen, Ehrenamtliche, Kinder und Jugendliche und die zukünftigen Kolleg*innen freuen sich auf neue Impulse in der Kinder- und Jugendarbeit.

Das Stellenprofil beinhaltet folgende Aufgaben:

- Anknüpfung an die bestehende Kinder- und Jugendarbeit

- Zeitgemäße Angebote für Jugendliche

- Koordinationsaufgaben, Gewinnung, Begleitung und Fortbildung von Ehrenamtlichen

- Öffentlichkeitsarbeit (auch über Social Media)

Zu den übergemeindlichen Aufgaben gehört:

- Freizeiten für Kinder und Jugendliche

- Fortbildungsangebote und Schulungen für Ehrenamtliche

- Mitarbeit bei der Konfirmandenarbeit

- Betreuung und Begleitung von Jugendclubs und Kindergruppen

- Schaffung von Beteiligungsmöglichkeiten von Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld

Wir bieten Ihnen:

- Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b/S12 TVÖD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen

- Betriebliche Altersvorsorge

- Unterstützung und Begleitung durch ein bestehendes engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Jugendausschuss sowie die Begleitung durch eine pädagogische Teamleitung

- Offenheit für eigene Initiativen und Projekte

- Eine strukturierte Einarbeitungsphase

- Unterstützung Ihres Arbeitgebers bei Fort- und Weiterbildung

- Die Nutzung von Räumen für Gruppentreffen in allen Orten

- Die Möglichkeit, Ihre Stelle nach eigenen Neigungen und Kompetenzen zu gestalten

- Zusammenarbeit mit den anderen Hauptamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchen- und Landkreis

Wir erwarten von Ihnen:

- Begeisterndes Engagement an der Fortführung der bestehenden Kinder- und Jugendgruppen

- Kreativität in der Kommunikation

- Pädagogische Fachkompetenz (nachträgliche kirchliche Qualifikation möglich)

- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

- Bereitschaft, einen Anteil Ihrer Arbeitszeit in den Nachmittags- und Abendstunden und auch am Wochenende zu leisten und die Arbeitszeit an den Bedürfnissen im Verantwortungsbereich zu orientieren.

- Zusammenarbeit mit den anderen Hauptamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis

- Führerschein der Klasse B und eigener PKW sind wegen der unterschiedlichen Orte Voraussetzung.

- Wünschenswert ist der Wohnsitz innerhalb der Region

Aufgrund der vom Stelleninhaber*in erwarteten religionspädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in evangelischen Bildungsinhalten wird ein Bekenntnis zum evangelischen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche ausgewiesen ist. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen und Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

- Diakon Richard Ewald (E-Mail: , )

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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