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Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

Führungskraft (m/w/d) im Referat 8401 „Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

📍 MainzVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
Standort
Mainz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

nein

Arbeitszeit

39 bzw. 40 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.

In der Abteilung 4 „Mittelstand, Industrie, Innovation“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Führungskraft (m/w/d) im Referat 8401

„Grundsatzfragen der Innovationspolitik, Innovationsförderung, Technologieinfrastruktur, Digitalisierung der Wirtschaft“

in Vollzeit zu besetzen.

Das Fachreferat befasst sich mit Aspekten der Innovationspolitik und Innovationsförderung im Allgemeinen sowie in der konkreten Umsetzung. Dazu gehören Studien und Strategien (z.B. zur Künstlichen Intelligenz, Innovationsstrategie), die Betreuung von Clustern, Netzwerke und Hubs sowie Innovationsförderprogramme für Unternehmen und Forschungseinrichtungen im Land. Auch angesiedelt sind im Referat die fachliche Betreuung der Technologie- und Innovationszentren sowie einiger Forschungseinrichtungen in privater Rechtsform mit Beteiligung des Landes Rheinland-Pfalz. Des Weiteren wird der Haushalt der Abteilung 4 durch das Referat koordiniert.

Ihr wesentliches Aufgabengebiet bei uns:

Fachliche Verantwortung von Innovationsschwerpunkten des Landes, insb. „Werkstoffe, Material- und Oberflächentechnik, Additive Fertigung“ und Vertretung dieser Schwerpunkte gegenüber Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen oder anderen Institutionen,

Fachaufsicht über öffentliche Gesellschaften in privater Rechtsform mit Landesbeteiligung (wie bspw. der Technologie-Institut für Metall und Engineering GmbH (TIME)),

Bearbeitung von Grundsatzfragen der Innovationspolitik einschließlich der Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Vorgängen und Vorlagen des Themenfeldes Forschung, Technologie, Innovation aus Bundesrat, Bundestag und EU,

Verantwortung von Maßnahmen und Programmen der überbetrieblichen Innovationsförderung sowie Koordinierung der überbetrieblichen Innovationsförderung des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE),

Konzeption, strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Regionalen Innovationsstrategie Rheinland-Pfalz,

Mitwirkung und Vertretung des Landes in einschlägigen Bund-Länder-Gremien.

Freuen Sie sich auf:

30 Tage Urlaub im Jahr,

Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),

Mobiles Arbeiten (bis zu 60%),

Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,

Weiterbildungsmöglichkeiten,

Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

betriebliche Altersvorsorge,

betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness),

ein digitales Arbeitsumfeld,

Teamevents,

Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,

eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Beamten nach dem Landesbeamtengesetz (LBG). Wir bieten Ihnen im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesO bzw. im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 14 TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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