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Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Energiepreismanagement - StellenID: 2026-054

Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH

📍 UlmStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH
Standort
Ulm
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Stellenanzeige

Job-Detailsbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Energiepreismanagement - StellenID: 2026-054

Beginn: Ab sofort

Standort:

SWU-Unternehmensgruppe

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Ist das deine Mission?

Berechnung von Strom- und Erdgaspreisen sowie Risikozuschlägen für Großkunden

Überprüfung und ggf. Pflege der Price Forward Curves

Aktualisierung von Marktdaten für den Vertrieb

Erstellung von Reports zur Preisentwicklung für Kunden

Regelmäßige Durchführung von Deckungsbeitragsrechnungen für Strom-, Erdgas-, Trinkwasser- und Fernwärmepreise

Mitarbeit bei IT-Softwareprojekten im Vertrieb und Energiehandel

Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Energiehandel

Was du mitbringst:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) ist wünschenswert

Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse über Marktmechanismen

Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel

Kenntnisse in fachspezifischer Software wie SOPTIM und SAP sind von Vorteil

Strukturierte, eigenständige und verantwortliche Arbeitsweise

Unternehmerisches sowie analytisches Denken

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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