Kinderschutzkoordinator/in (m/w/d)

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Es ist unsere Aufgabe die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich Ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderschutzkoordinator/in (m/w/d)

EG S12 TVÖD SuE (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet Dienstort: Teltow, ab 2028: Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich

Fachberatung interner und externer Akteur/innen in allen Fragen des Kinderschutzes sowie Begleitung bei Kindeswohlgefährdungen und komplexen Fallkonstellationen

Koordination, Dokumentation und fachliche Begleitung von Kinderschutzverfahren sowie Unterstützung bei Gefährdungseinschätzungen und Handlungsplanungen

Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Konzepten und Verfahren im Kinderschutz sowie Organisation von Fortbildungen und Fachtagen

Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Netzwerke im Kinderschutz sowie Vertretung des Landkreises in Fachgremien

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Kinderschutz durch Fallauswertungen, fachliche Standards, statistische Auswertungen und Berichterstattung an Leitungsgremien

Unser Angebot

flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)

Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen

30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage nach Tarifvertrag

ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Arbeitszeit und Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungszulagen

zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

Attraktive Zusatzleistungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

einen Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (FH), Bachelor Soziale Arbeit bzw. einen zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss

wünschenswert sind Erfahrung in der Arbeit im Kinderschutz

Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (BGB, SGB I, II, III, VIII, XII, BKiSchG, KKG)

Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein

ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. Juli.2026!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses online.

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiter

Recruiterin

Corinna Weiß

033841 91-326

Niemöllerstraße 1, 14806 Belzig

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