Abteilungsleitung Straßenunterhalt (m/w/d)

Abteilungsleitung Straßenunterhalt (m/w/d)

Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit |Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2359)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Straßenunterhalt zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Straßenunterhalt (Entgeltgruppe E 12 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, welche sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Leitung und Organisation der Abteilung Straßenunterhalt:

Vertretung der Abteilung im Innen- und Außenverhältnis,

Steuerung der Aufgabenerledigung der Abteilung,

Wahrnehmung der Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung für die Abteilung,

Bauüberwachung von schwierigen Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen,

Einsatzleitung des Bereiches bei Hochwasser.

Wenn Sie ...

ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH/TU) oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Straßenbau haben,

die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3 besitzen,

langjährige Berufserfahrungen als Ingenieur*in im kommunalen Straßenbau vorweisen können,

einschlägige Erfahrungen im Bereich der Personalführung haben,

gute Kenntnisse in Fragen der Arbeitssicherheit und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge haben,

die Bereitschaft zur Rufbereitschaft mitbringen,

Verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit vorweisen können,

hohe Flexibilität, Belastbarkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative haben,

eine hohe Sozial- und Führungskompetenz, sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen besitzen sowie

nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,

einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,

attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, eine gute Anbindung an den ÖPNV, sowie ein arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,

qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,

elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,

Job-bike (Fahrradleasing),

Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,

24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,

Arbeitskleidung inkl. Waschservice,

vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z. B., kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz) sowie

Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 09.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.