Bereichsleitung (m/w/d) Leistungen in besonderen Lebenslagen

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite .

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung zum 01.03.2026 innerhalb des Leitungsteams im Fachbereich Soziales und Integration als

Leitung (m/w/d)des Bereichs Leistungen in besonderen Lebenslagen

(ehemals Bereich Integration und Teilhabe)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Ihre Aufgaben (Auszüge):

In dieser Position gestalten Sie die Flüchtlingssozialarbeit unserer Stadt aktiv unter Beteiligung des versierten und engagierten Teams, dass das Management der Unterkünfte bearbeitet, mit. Sie übernehmen Verantwortung für die Qualität der Arbeit in den Unterkünften und entwickeln zukunftsweisende Konzepte.

Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Flüchtlingssozialarbeit inklusive Personalführung, Einsatzplanung, Personalentwicklung und Leistungsbewertung.

Strategische und fachliche Steuerung: Entwicklung von Grundsatzentscheidungen zur Integration und sozialen Stabilität in den Unterkünften sowie Gestaltung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten.

Konzeptionelle Weiterentwicklung: Erarbeitung von Leitlinien, Standards und Instrumenten zur Qualitätssicherung sowie Planung und Umsetzung von Projekten.

Verantwortung für das Unterkunftsmanagement: Belegungsplanung, Koordination mit internen und externen Partner:innen, Sicherstellung der Grundordnung sowie Budgetsteuerung.

Vertretung des Bereichs gegenüber anderen Verwaltungsbereichen, externen Trägern, Initiativen und der Öffentlichkeit.

Unterstützung der Sachgebietsleitung „Hilfe in besonderen Lebenslagen“ bei der konzeptionellen Steuerung weiterer sozialpädagogischer Handlungsfelder (Frauenhaus, Wohnungslosigkeit)

Damit können Sie uns überzeugen:

Die Arbeit in der Flüchtlingssozialarbeit und im Unterkunftsmanagement ist von besonderen Herausforderungen geprägt: Sie bewegen sich in einem Spannungsfeld zwischen Integration und sozialem Frieden in den Unterkünften, individuellen Bedürfnissen und organisatorischen Vorgaben sowie Kriseninterventionen und Alltagsroutine. Daraus ergeben sich besondere Anforderungen:

Fachliche Kompetenz: Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes (1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) oder eine gleichwertige Qualifikation, z. B. Angestelltenlehrgang II, alternativ Hochschulabschluss im Bereich Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften o. Ä.

Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im sozialen Bereich oder mit Führungserfahrung

Führungskompetenz: Sie leiten Teams mit unterschiedlichsten Professionen, fördern deren Weiterentwicklung und sorgen für verlässliche Strukturen.

Entscheidungsstärke: Sie treffen personalrechtliche, fachliche und organisatorische Grundsatzentscheidungen, auch unter Zeitdruck und in Konfliktsituationen.

Kommunikationsstärke: Sie sind im Austausch mit Verwaltung, externen Partner:innen, Anwohner:innen und zivilgesellschaftlichen Initiativen und können unterschiedliche Interessen ausgleichen.