kaufmännische*r Gebäude- und Energiemanager*in (max. EG 9aTVöD) / Voll- oder Teilzeit / befristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

kaufmännische*r Gebäude- und Energiemanager*in (max. EG 9aTVöD) / Voll- oder Teilzeit / befristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

28844 Weyhe

Im Fachbereich Bau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

kaufmännische*r Gebäudemanager*in

befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung erfolgt. in die Entgeltgruppe 9a TVöD.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Mietangelegenheiten

Kaufmännische Objektverwaltung

Zuarbeit bei der Kostenplanung, -kontrolle und Prognose in den Bereichen der Gebäudebewirtschaftung und -unterhaltung sowie Investitionscontrolling

Mitwirkung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Mitwirkung bei der Abwicklung von Grundstücksgeschäften

Steuerung von Wartungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen sowie Gebäudeversicherungen

Ein genauer Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

Krisensicherer Arbeitsplatz

optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil bzw. im Home-Office zu arbeiten

aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm

Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets

stetige Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterbildung

Arbeiten in Teamstrukturen

attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)

30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Einstellungsvoraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r – Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung – oder die Angestelltenprüfung I (Abschluss: Verwaltungswirt*in), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder

abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann in Verbindung mit der Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Betriebswirt*in

wünschenswert sind Kenntnisse von öffentlichen Verwaltungsstrukturen und umfängliche Rechtskenntnisse

gute EDV-Kenntnisse

selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

sicheres und verbindliches Auftreten

hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

für die Wahrnehmung der Aufgaben ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3) unabdingbar erforderlich

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.