Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Fachaufsicht und Qualitätsentwicklung für stationäre Jugendhilfeeinrichtungen (59.40.01)

Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Fachaufsicht und Qualitätsentwicklung für stationäre Jugendhilfeeinrichtungen (59.40.01)

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Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Pädagogische*r Mitarbeiter*in, Fachaufsicht und Qualitätsentwicklung für stationäre Jugendhilfeeinrichtungen für unseren Fachdienst 59 – Planung, Steuerung und Qualitätsentwicklung im Jugendamt.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenarbeitsstunden.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

Ihr Profil

Sie haben eine fachliche Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in jeweils mit staatlicher Anerkennung, Diplom-Pädagog*in oder verfügen über einen Bachelorabschluss in der Fachrichtung Erziehungswissenschaft, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss

Bewerbungsberechtigt sind Sie auch, wenn Sie in den genannten Studiengängen einen Masterabschluss besitzen.

Sie verfügen idealerweise bereits über fundiertes Fachwissen im SGB VIII und HKJGB und haben Erfahrung im Bereich der Arbeit mit oder in stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, auch in der Arbeit mit jungen Geflüchteten

Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Treffen von Entscheidungen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten

Souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber den Träger*innen der Jugendhilfe

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Gesprächsführung und Moderation

Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz

Sie sind Zuverlässig und verfügen über Organisationsgeschick

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Heimaufsicht nach § 45 ff SGB VIII und steuern die Qualitätsentwicklung mit den stationären Träger*innen nach § 79a SGB VIII

Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards sicher

Sie organisieren und koordinieren die Betriebserlaubnisverfahren

Sie arbeiten eng mit den örtlichen Träger*innen der stationären Jugendhilfe und dem Landesjugendamt zusammen

Sie betreuen und unterstützen die Einrichtungen bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen

Sie fördern die Qualitätsentwicklung durch dialogische Verfahren, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und freien Jugendhilfeträger*innen zu gewährleisten

Sie legen Ergebnis-, Struktur- und Prozessqualitäten durch wechselseitige Verständigungsprozesse fest

Sie erstellen und setzen Qualitätsentwicklungsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Träger*innen um, um eine hochwertige stationäre Jugendhilfe für junge Menschen sicherzustellen

Wir bieten Ihnen

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte

betriebliche Altersvorsorge

interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgaben

Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann senden Sie uns bis zum 29.06.2026 über den untenstehenden Button „Jetzt online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.

Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 59.40.01 per Post an: