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Stadt Berlin

Projektleitung Energie- und Ressourcenmanagement

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
25. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Projektleitung Energie- und Ressourcenmanagement

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.

Ihre Aufgabe

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:

Eine Schwerpunktsetzung der Aufgaben kann je nach Interesse und Qualifikation erfolgen.

1. Energieprojektmanagement:

Planung und Durchführung von Maßnahmen und zentralen Projekten zur Energieeinsparung (ggf. nach Leistungsphasen 1-9 der HOAI) im Bereich der TGA: z.B. Ausbau erneuerbarer Energien (Photovoltaik, Wärmepumpen), Erweiterung der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik (GA, GLT), Initiierung von Pilotprojekten

2. Betreuung, Optimierung und Erweiterung der Gebäudeleittechnik (GLT):

Betreuung und Optimierung der bezirklichen Liegenschaften im Bereich der Gebäudeleittechnik/ MSR

3. Energiecontrolling/ -verbrauchserfassung mittels Energiemanagementsoftware (EMS)

4. Beteiligung bei komplexen Baumaßnahmen

5. Sonderaufgaben:

• Sonderaufgaben auf Weisung der Gruppenleitung

• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind

Bitte entnehmen Sie das vollständige Aufgabengebiet dem für diese Stelle erstellen Anforderungsprofil, welches über den Button 'weitere Informationen' einzusehen ist.

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E11

Vollzeit

Besetzbar ab: 01.08.2026

Befristet bis: Unbefristet

Ihr Profil

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-FH/Bachelor) in einer der folgenden Studienrichtungen: Energie- und Gebäudetechnik, Energie- und Prozesstechnik, Versorgungstechnik, Regenerative Energien, Umwelttechnik oder vergleichbare Studienabschlüsse mit entsprechendem Schwerpunkt.

Es kommen auch Beschäftigte infrage, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (praktischer Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren im Ener-giemanagement und konzeptionellen energetischen Arbeitsfeldern).

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.

Das bieten wir

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

Aussagekräftiges Anschreiben

Lebenslauf

Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen

Nachweise über bisherige Tätigkeiten

ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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