Bauleiter / Führungskraft / Ingenieur für Rohr- und Kanaltechnik (m/w/d)
Abfluss-AS-Allianz Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Abfluss-AS-Allianz Holding GmbH
- Standort
- Frankfurt am Main
- Bereich
- Entsorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 12. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Bauleiter / Führungskraft / Ingenieur für Rohr- und Kanaltechnik (m/w/d)
Die Herausforderungen stehen bereit – jetzt fehlen nur noch Sie!
Ihre Aufgaben
Planung, Durchführung und Dokumentation technischer Arbeiten
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von TV-Untersuchungen an Entwässerungssystemen gemäß DIN-Normen und den Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Mitwirkung bei Rohrinspektionen und Dichtheitsprüfungen von Abflussanlagen.
Unterstützung bei Wartungsarbeiten an Entwässerungssystemen durch fachliches Know-how.
Sicherstellung, dass bei Sanierungsarbeiten alle projektbezogenen Vorgaben eingehalten werden.
Baustellenkoordination und Bauleitung
Koordinierung der Mitarbeiter und/oder Handwerksunternehmen auf der Baustelle.
Baubegleitung während des gesamten Bauprozesses.
Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Kontrolle der ausgeführten Maßnahmen.
Qualitäts- und Dokumentationsmanagement
Prüfung von Angeboten, Rechnungen und Herstellernachweisen auf Genauigkeit, Einhaltung der Standards und Übereinstimmung mit den Projektinhalten.
Dokumentation der Prüfungen vor Ort, einschließlich Fotodokumentation.
Prüfung von Bestätigungen und Abnahmen durch Fachunternehmen.
Kundenmanagement:
Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen durch proaktive Beratung
Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten und maßgeschneiderten Lösungen
Fachliche Unterstützung und Beratung
Fachliche Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von Arbeiten.
Beratung bei der Einhaltung von Normen, Vorschriften und projektbezogenen Anforderungen.
Ihr Profil
Sie verfügen über technisches Verständnis und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten mit. Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Abwasser, kommunale Entwässerung oder vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Erfahrung in der Koordination von Baustellen, Mitarbeitenden und Handwerksunternehmen sowie in der Baubegleitung von Projekten. Sie sind vertraut mit relevanten Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards im Entwässerungsbereich.
Sie arbeiten selbstständig, organisiert, zielgerichtet und kundenorientiert und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick.
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und Software zur Projektplanung, Dokumentation und Qualitätskontrolle (z. B. MS Office). Kenntnisse in TV-Inspektionen, Dichtheitsprüfungen oder Sanierungsprojekten sind von Vorteil.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Team mit einem hohen Maß an Diversität und Diversifizierungsgrad
Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team
Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits
Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Wellhub (Fitness), Deutschlandticket etc.
Anpassung der Urlaubstage entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional
Die Unternehmensgruppe
Alle Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich sämtlicher Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit unserer Gründung im Jahr 1969 sind wir stetig gewachsen und mittlerweile überregional mit über 150 Mitarbeiter*innen in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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