Prüfer/Sachbearbeiter (w/m/d) im Rechnungsprüfungsamt

Prüfer/Sachbearbeiter (w/m/d) im Rechnungsprüfungsamt

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

49377 Vechta

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prüfer/Sachbearbeiter (w/m/d)

im Rechnungsprüfungsamt.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 bzw. 39 Wochenstunden, wobei eine Teilzeitbesetzung in dienstlich vertretbarem Umfang ermöglicht wird.

Die Entgeltzahlung erfolgt nach A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD (für die Angestelltenbewertung steht eine Überprüfung der Stellenbewertung noch aus)

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich u. a.:

Prüfung des Jahresabschlusses und des konsolidierten Gesamtabschlusses des Landkreises und der gem. § 153 Abs. 3 NKomVG zu prüfenden Kommunen

Prüfung der Jahres-/Gesamtabschlüsse gem. § 155 Abs. 1 Nr. 1 u. 2 NKomVG

Prüfung der Betriebsabrechnungen der kostenrechnenden Einrichtungen, Prüfung von Gebühren und Gebührenkalkulationen

Prüfung des Produktbereiches 3 – Soziales und Jugend

Prüfung der Personal- und Versorgungsaufwendungen

Laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege zur Vorbereitung des Jahresabschlusses

Dauernde Überwachung der kommunalen Kassen sowie ihrer Eigenbetriebe

Prüfung von Verwendungsnachweisen

Programmanwendungsprüfung

Ihre Qualifikation:

Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“

erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliches Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

Unser Angebot:

ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen

eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

eine Besoldung/Entgeltzahlung nach A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD – für die Angestelltenbewertung steht eine Überprüfung der Stellenbewertung noch aus

vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen

ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen

flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen

alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit

ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr

und noch vieles Mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 21.06.2026 über unser Online- Bewerbungsformular.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herr Diephaus ()