Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 51 „Abwasserabgabe, Siedlungswasserwirtschaft“ Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz
Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
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Details
- Unternehmen
- Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
- Standort
- Erfurt
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 28. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im Referat 51 „Abwasserabgabe, Siedlungswasserwirtschaft“
(unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), Standort Weimar, A 11 ThürBesG Besoldungstabelle , bis EG 10 TV-L , (eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich)
Das Referat 51 vollzieht die Abwasserabgabengesetze. Dazu gehören die Festsetzung und Erhebung der Abwasserabgabe für kommunale und gewerblich-industrielle Abwassereinleitungen aber auch die Verrechnung der Abwasserabgabe mit abwasserlastsenkenden Investitionen. Begleitend zu Festsetzung und Verrechnung werden die Abgabepflichtigen zu den anfallenden Fragen von Festsetzung und Verrechnung beraten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Verrechnung der Abwasserabgabe mit abwasserlastsenkenden Investitionen: Sie bewerten die beantragten Ausbau- und Anschlussmaßnahmen, prüfen die Höhe der verrechenbaren Investitionen und abzugsfähiger Fördermittel, erstellen den Verrechnungsbescheid und leiten Rückerstattungen ein.
Festsetzung der Abwasserabgabe: Sie gleichen die Überwachungswerte im Programm ABWAG-Thüringen mit den Festlegungen der wasserrechtlichen Erlaubnis ab, erteilen Beprobungsaufträge und berechnen die Abwasserabgabe für kommunale und gewerblich-industrielle Abwassereinleitungen.
Kontrollaufgaben: Sie kontrollieren die Einhaltung bzw. Überschreitung der erklärten bzw. im Bescheid festgesetzten Überwachungswerte bis hin zum Zahlungseingang der Abwasserabgabe.
Bearbeitung von Widersprüchen: Sie prüfen die Fristen der Widersprüche zu Abwasserabgaben und Verrechnungsbescheiden, formulieren Stellungnahmen und stimmen sich mit den zuständigen Referaten des TLUBN ab.
Ihr Profil:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit einem Schwerpunkt im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserversorgungs- oder Abwassertechnik oder Ingenieurwissenschaften oder ein anderweitiges Hochschulstudium mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung im genannten Schwerpunktgebiet oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Umweltwissenschaften oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst
Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen, analytisches und strategisches Denkvermögen
anwendungsbereite Kenntnisse moderner IT-Anwendungen
Führerscheinklasse 3 bzw. B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-fahrzeuges und die damit verbundene Durchführung von Dienstreisen
nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler
Der Studienabschluss, die Fachkenntnisse und Erfahrungen sind möglichst durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und Arbeitsleistungen sowie des Sprachniveaus zu belegen. Die Kopie des Führerscheins ist der Bewerbung ebenfalls beizufügen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.
Unser Angebot:
attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde
Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
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