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NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Bauoberleitung und Projekt- & Qualitätsmanager/in (w/m/d)

NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

📍 HannoverVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Standort
Hannover
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Bauoberleitung und Projekt- & Qualitätsmanager/in (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im

regionalen Geschäftsbereich Hannover

im Projektbereich „Baudurchführung Südschnellweg/Westschnellweg“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Arbeitsplätze/Dienstposten als Bauoberleitung und Projekt- & Qualitätsmanager (w/m/d)

– Weiserzeichen: PBB342Z/PBB331Z –

Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Selbstständige und teilweise verantwortliche Bauoberleitung, Bauvorbereitung und Baudurchführung für den Um- und Ausbau der Schnellwege in Hannover und weiterer prioritärer Brückenersatzneubauten im Schnellwegesystem

Aufstellen von Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken besonders schwieriger Art; auch mittels Ingenieurbüros; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern

Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Verträgen mit Dritten

Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Univ. Diplom) der Studienrichtung Bauingenieurwesen verfügen.

oder alternativ:

Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen.

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH-Diplom) der Studienrichtung Bauingenieurwesen verfügen.

Eine insgesamt mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung im Baubereich ist erforderlich.

Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im konstruktiven Ingenieurbau sowie der Zusammenarbeit mit Baufirmen und/oder Ingenieurbüros ist erforderlich.

Kenntnisse in PRIMAS, BAUFI sowie HKR-Systemen sind wünschenswert.

Kenntnisse der HOAI / VOB / VgV / UVgO sowie iTWO sind wünschenswert.

Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit

Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus

Fähigkeit selbstständig & strukturiert zu arbeiten

Technisches Verständnis

Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bereitschaft, sich ein Grundverständnis für die Fachbereiche des Geschäftsbereichs anzueignen

Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang Vollzeit

Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet. (Eine Planstelle ist vorhanden.)

Für verbeamtete Bewerber (w/m/d) mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der zuvor benannten Laufbahngruppe und Fachrichtung ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO bewertet. (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)

Für tarifbeschäftigte Bewerber (w/m/d) ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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