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Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Amtsvormundschaft (m/w/d)

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Amtsvormundschaft (m/w/d) {Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin}

BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen

Amtsvormundschaft (m/w/d)Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft. Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung. • Dienststelle: Jugendamt • Dienstort: Groß-Berliner Damm 154, 12489 Berlin • Kennziffer: 4040 / 5008 4960 / 2026 • Besetzbar ab: sofort • unbefristet • Entgeltgruppe: EG 11 einzige Fgr. Teil I TV-L • Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah • Bewerbungsfrist: 18.06.2026 Ihre Aufgaben • Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige gem. § 55 Abs. 2 SGB VIII und Ausübung der Personen- und Vermögenssorge • gesetzliche und gerichtliche Vertretung der Minderjährigen und Entscheidungen im Rahmen von Gesundheitssorge, Schulangelegenheiten, Umgangsangelegenheiten, Aufenthalts- und Wohnangelegenheiten u.a. • Geltendmachung zivil- und öffentlich-rechtlicher Leistungsansprüche • Regelung von Erbschaftsangelegenheit und Nachlasssicherung • Anlage und Verwaltung von Mündelvermögen • regelmäßige Wahrnehmung von Mündelkontakten • Vertretung des Mündelinteresses nach allen Seiten • Vernetzung der beteiligten Fachkräfte und Institutionen • Wahrnehmung von Terminen für und mit dem Mündel (Hilfekonferenzen, Gerichtstermine, Schulhilfekonferenzen u.a.) • Entscheidung über die Verwendung von Selbstbewirtschaftungsmittel Ihr Profil Tarifbeschäftigte: • Dipl.-Verwaltungswirt/ Diplomverwaltungswirtin (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder • eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/ in oder Sozialpädagoge/in Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter 'WEITERE INFORMATIONEN'. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. Benefits Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Ein kollegiales Arbeitsklima Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen. Weiterbildung Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers. Moderne Büroarbeitsplätze Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.) Finanzielle Anreize Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechperson: Frau Grabe / / 030 90297 3522 Erforderliche Unterlagen: • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben • tabellarischer Lebenslauf • Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss • Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre) Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button 'JETZT BEWERBEN!'. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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