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Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

Regionalleitung (m/w/d)

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin

📍 BerlinVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Dienststelle: Jugendamt

Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 10, 12489 Berlin

Kennziffer: 4040 / 5008 5331 / 2026

Besetzbar ab: 01.08.2026

unbefristet

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S17 einzige Fgr. Ua. 20.4 Teil II TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah

Bewerbungsfrist: 18.06.2026

Ihre Aufgaben

Leitung und Fach- und Dienstaufsicht

• Leitung/Organisation eines effektiven Dienstbetriebes

• Steuerung und Koordination der Aufgabenverteilung für die Mitarbeitenden

• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben

• fachliche Anleitung der Sozialarbeiter/innen des RSD-Teams, der Regionalkoordination Hilfen zur Erziehung, der Regionalkoordination sowie der Leitungen von JFE

Planung, Steuerung und Entwicklung der Hilfen zur Erziehung (HzE) und von Leistungen im Bereich Jugendarbeit und Familienförderung in der Region

• Koordinierung der HzE

• Budgetverantwortung für das regionale Budget, Budgetgespräche

• Bearbeitung von Widersprüchen, Erstellen von Abhilfebescheiden, Fertigung von Stellungnahmen für Klageverfahren vor dem Sozial- und Verwaltungsgericht/ Familiengericht

• Persönliche Bearbeitung schwieriger Fälle im Kinderschutz entsprechend der AV zur Durchführung von Maßnahmen im Kinderschutz

• Anwendung und Umsetzung des bezirklichen Jugendförderplans und des Familienfördergesetzes

• Gewährleistung der Fachaufsicht für die geförderten Projekte der Träger der freien Jugendhilfe

Aufgaben im Sozialraum

• Umsetzung des Fachprinzips Sozialraumorientierung

• Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung

• Förderung der Kooperation und Aufbau von Netzwerken im Sozialraum

Das vollständige Aufgabengebiet entnehmen Sie bitte der Anlage unter 'WEITERE INFORMATIONEN'.

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte

Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge,

mehrjährige Berufserfahrungen im Jugendamt, insbesondere im RSD sowie in der Jugendhilfe.

Darüber hinaus mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrungen.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter 'WEITERE INFORMATIONEN'. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Ansprechperson:

Nicole Grabe / / 030 90297 3522

Erforderliche Unterlagen:

aussagekräftiges Bewerbungsschreiben

tabellarischer Lebenslauf

Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss

Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button 'JETZT BEWERBEN!'.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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