Sachbearbeiter/in in der Leistungsgewährung (w/m/d)
Stadt Springe
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Details
- Unternehmen
- Stadt Springe
- Standort
- Springe
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 26. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Leistungsgewährung
Stadtverwaltung Springe 31832 Springe
Gestalten Sie die bauliche Zukunft der Stadt Springe aktiv mit!
Die Stadt Springe sucht für den Fachdienst Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in in der Leistungsgewährung (w/m/d) (EG 9a TVöD, Vollzeit, unbefristet) Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister. Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung. Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben sich bei uns!
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfen zur Gesundheit nach dem SGB XII
Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem AsylbLG
Beratung der Antragstellenden
Bearbeitung der laufenden Zahlfälle
Bearbeitung von Widersprüchen
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit der Qualifikation Verwaltungswirt/in
sowie:
gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
freundliches und verbindliches Auftreten
sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
ein sicheres und zugewandtes Auftreten, auch in schwierigen Situationen mit Bürgerinnen und Bürgern
Vorteilhaft sind:
Kenntnisse in den Rechtsbereichen SGB XII, SGB II, SGB I SGB X, AsylbLG
Kenntnisse im Sozialhilfeverfahren ProSoz und im Finanzprogramm H & H
Ein Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
betriebliche Altersversorgung
leistungsorientierte Bezahlung
interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
ein attraktives Jobticket
ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
externe Beratung für Mitarbeitende
aktive Gesundheitsförderung
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits
kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenbetreuung über die Fluxx-Notfallbetreuung
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.06.2026 direkt über den „Jetzt bewerben“-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen: Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Mensing 05041 / 73 - 236 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal und Organisation ist Frau Walter 05041 / 73 – 664, . Wir wertschätzen die Vielfalt der Bevölkerung und möchten diese auch in unserer Stadtverwaltung abbilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Springe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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