stellvertretende:n Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) für die Vollstreckungsabteilung

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtkasse eine:n

stellvertretende:n Kassenleiter:in und Abteilungsleiter:in (w/m/d) für die Vollstreckungsabteilung

Stellenwert: - Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/ VKA) -

Die Stadtkasse ist ein zentraler Bestandteil des städtischen Finanzwesens. In ihrer Funktion als Einheitskasse wickelt sie den Zahlungsverkehr der gesamten Verwaltung ab, sorgt für eine ordnungsgemäße Buchführung, stellt mittels Liquiditätsplanung die Zahlungsfähigkeit sicher und setzt als Vollstreckungsbehörde offene Forderungen im Verwaltungszwangsverfahren durch. Aufgabe der Vollstreckungsabteilung ist es, mit ihren 14 Mitarbeiter:innen die rechtsgültigen städtischen Geldforderungen der Stadt so schnell und so umfassend wie möglich zu realisieren.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Stellvertretung der Kassenleitung/Amtsleitung

Dienst- und Fachaufsicht über die Vollstreckungsabteilung

Koordinierung, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe

Administrative Aufgabenerfüllung in verschiedenen EDV-Verfahren

Bearbeitung von Einspruchs-, Widerspruchs- und Klageverfahren

Bearbeitung von Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in und

oder

ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung

und

eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Zur Wahrnehmung dieser Tätigkeit suchen wir eine flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis verfügt. Ferner wird ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, erwartet.

Fundierte, in der Praxis erworbene, Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik, idealerweise auch Doppik) sowie im Vollstreckungsrecht sind wünschenswert.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

lebensphasenorientierte Personalentwicklung

ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Jobticket.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.