Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeitung (w/m/d) für Straßenrecht
Stadt Oldenburg
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Oldenburg
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeitung (w/m/d) für Straßenrecht
Die Stelle auf einen Blick
Amt:
Amt für Verkehr und Straßenbau
Fachdienst:
Verwaltung Straßenbau
Funktion:
Sachbearbeiter/in (w/m/d)
Entgeltgruppe:
EG 9a TVöD
Wochenarbeitszeit:
Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung:
1. Juli 2026
Beschäftigungsdauer:
befristet für die Dauer eines Mutterschutzes sowie einer sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich bis zum 31. August 2027)
Ende der Bewerbungsfrist:
14. Juni 2026
Das Aufgabengebiet
Der Fachdienst Verwaltung Straßenbau nimmt die verwaltungsrechtlichen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Straßenbau und dem öffentlichen Straßennetz der Stadt Oldenburg wahr. Er begleitet und koordiniert straßenrechtliche Verfahren, bearbeitet Nutzungsangelegenheiten öffentlicher Verkehrsflächen und unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Bereich der städtischen Infrastruktur. Dabei arbeitet der Fachdienst eng mit internen und externen Beteiligten zusammen und leistet einen wichtigen Beitrag zur rechtssicheren und zukunftsorientierten Entwicklung des Verkehrsraums in der Stadt.
Deine Aufgaben
Abschluss von Gestattungs- und Nutzungsverträgen bei Nutzungen, die über den Gemeingebrauch hinausgehen
Untersagungen von illegalen Verkehrsflächennutzungen
Unterstützung bei der Bearbeitung und Abwicklung von laufenden Verwaltungsvorgängen im Bereich des Straßenrechts, insbesondere:
Widmung von öffentlichen Straßen gemäß § 6 NStrG
Einziehung (Entwidmung) öffentlicher Straßen gemäß § 8 NStrG
Unterstützung im Rahmen von Projekten mit großem Wirkungskreis im Bereich des Straßenrechts
Zum Teil sind Außentermine wahrzunehmen, um Sachverhalte zu überprüfen und festzustellen. Daher ist der Beseitz eines Führerscheins wünschenswert.
Dein Profil
Formale Voraussetzungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I)
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .
Hast du Fragen?
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Verwaltung Straßenbau besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Carina Burmeister, Leitung Fachdienst Verwaltung Straßenbau, .
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 23. Juni 2026, statt.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →