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Stadt Oldenburg

Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeitung (w/m/d) für Straßenrecht

Stadt Oldenburg

📍 OldenburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Oldenburg
Standort
Oldenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeitung (w/m/d) für Straßenrecht

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Amt für Verkehr und Straßenbau

Fachdienst:

Verwaltung Straßenbau

Funktion:

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

Entgeltgruppe:

EG 9a TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

1. Juli 2026

Beschäftigungsdauer:

befristet für die Dauer eines Mutterschutzes sowie einer sich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich bis zum 31. August 2027)

Ende der Bewerbungsfrist:

14. Juni 2026

Das Aufgabengebiet

Der Fachdienst Verwaltung Straßenbau nimmt die verwaltungsrechtlichen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Straßenbau und dem öffentlichen Straßennetz der Stadt Oldenburg wahr. Er begleitet und koordiniert straßenrechtliche Verfahren, bearbeitet Nutzungsangelegenheiten öffentlicher Verkehrsflächen und unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Bereich der städtischen Infrastruktur. Dabei arbeitet der Fachdienst eng mit internen und externen Beteiligten zusammen und leistet einen wichtigen Beitrag zur rechtssicheren und zukunftsorientierten Entwicklung des Verkehrsraums in der Stadt.

Deine Aufgaben

Abschluss von Gestattungs- und Nutzungsverträgen bei Nutzungen, die über den Gemeingebrauch hinausgehen

Untersagungen von illegalen Verkehrsflächennutzungen

Unterstützung bei der Bearbeitung und Abwicklung von laufenden Verwaltungsvorgängen im Bereich des Straßenrechts, insbesondere:

Widmung von öffentlichen Straßen gemäß § 6 NStrG

Einziehung (Entwidmung) öffentlicher Straßen gemäß § 8 NStrG

Unterstützung im Rahmen von Projekten mit großem Wirkungskreis im Bereich des Straßenrechts

Zum Teil sind Außentermine wahrzunehmen, um Sachverhalte zu überprüfen und festzustellen. Daher ist der Beseitz eines Führerscheins wünschenswert.

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I)

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Organisationsfähigkeit

Kundenorientierung

Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung

abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit

sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

sechs Wochen Urlaub im Jahr

Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen

Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

leistungsorientierte Bezahlung

persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit

Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket

Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende

Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Hast du Fragen?

Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Verwaltung Straßenbau besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Carina Burmeister, Leitung Fachdienst Verwaltung Straßenbau, .

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 23. Juni 2026, statt.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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