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Stadt Oldenburg

Wir suchen Verstärkung: Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Funktion einer einrichtungsübergreifenden Springkraft

Stadt Oldenburg

📍 OldenburgVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Oldenburg
Standort
Oldenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
2. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung: Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Funktion einer einrichtungsübergreifenden Springkraft

im Fachdienst Kindertagesbetreuung.

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Amt für Jugend und Familie

Fachdienst:

Kindertagesbetreuung

Funktion:

Heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Funktion einer einrichtungsübergreifenden Springkraft

Entgeltgruppe:

EG S 8b/S 9 TVöD je nach Qualifikation

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

14. Juni 2026

Das Aufgabengebiet

Die Stadt Oldenburg ist zurzeit Trägerin von 15 Kindertagesstätten. In den Einrichtungen werden überwiegend Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut. Einige dieser Kindertagesstätten arbeiten integrativ, um die Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf sicherzustellen. Darüber hinaus werden in der Kindertagesstätte Klingenbergstraße in zwei Hortgruppen Kinder im Grundschulalter betreut.

Die städtischen Kindertagesstätten haben ein gemeinsames Leitbild für die Arbeit der Einrichtungen entwickelt. Hier gelangst du zum Leitbild » (PDF, 39,9 KB, barrierefrei) .

Weitere Informationen zu den städtischen Kindertagesstätten findest du hier » .

Deine Aufgaben

Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich unter Berücksichtigung der städtischen Rahmen- sowie der jeweiligen Einrichtungskonzeption

Mitwirkung bei der kindgerechten Gestaltung des Gruppenalltags und Durchführung gezielter Angebote und Hilfen

regelmäßige Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen sowie Reflexion der pädagogischen Arbeit

Gestaltung und Mitwirkung an einer aktiven Zusammenarbeit mit Eltern zur individuellen Förderung der Kinder

Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten

Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Amtes für Jugend und Familie sowie mit weiteren Institutionen wie Frühförderstellen oder Psychologische Beratungsstellen

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Berufsausbildung als Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, Erzieherin/Erzieher mit berufsbegleitender Langzeitfortbildung Integration oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Inklusive Frühpädagogik

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Freude an der eigenständigen Arbeit in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung

Fähigkeit, alle Kinder entsprechend der Vielfalt des menschlichen Lebens unterschiedslos einzubinden und jedes Kind entsprechend seiner Bedürfnisse individuell zu fördern

Reflexionsvermögen bezogen auf die eigene Haltung in der Arbeit mit Kindern, Eltern und dem Team

angemessene kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität und Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit

Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Souveräner Umgang mit wechselnden Einsatzorten

Fähigkeiten sich kurzfristig auf unterschiedliche Teams, Strukturen und Bedarfe einzustellen

Die ausgeschriebene Tätigkeit darf von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Beginn der Tätigkeit ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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