Leitung der Kita Abenteuerland (m/w/d)

Leitung der Kita Abenteuerland (m/w/d)

Rathausplatz 4, 77933 Lahr

Teilzeit, Vollzeit, Befristeter Vertrag

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Rathausplatz 4, 77933 Lahr

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt? Na kLahr!

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben mehr als 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.

Die Stadt Lahr ist Träger von 9 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 1 - 6 Jahren mit über 700 Betreuungsplätzen. Als Leitungskraft sind Sie gesamtverantwortlich für die Erziehung, Bildung und Betreuung von bis zu 85 Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren. Ihr Beschäftigungsumfang beträgt 75 - 100%. Die Leitungsfreistellung wird zwischen Leitung und Stellvertretung geteilt und beträgt für die Leitung der Kita Abenteuerland 0,35%, dies entspricht 13,65 Wochenstunden. Die Leitungsstelle ist befristet für die Dauer von Mutterschutz und Elternzeit der Stelleninhaberin.

Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit den Schwerpunkten Sprache, Inklusion, Bewegung, Natur und Ernährung

Impulsgebende Mitgestaltung in pädagogischen Prozessen, Projekten, Methoden sowie einer kindorientierten Raumgestaltung der Einrichtung

Personalverantwortung für 18 Mitarbeitende

Interaktive Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Elternbeirat, Fachdiensten, Grundschulen, Einrichtungen des Gemeinwesens und weiteren Kooperationspartnern

Umsetzung der vereinbarten Qualitätskriterien

Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes

Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ihr Profil:

Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6Ziff. 1 KiTaG BW

Idealerweise Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben

Umfassende Kenntnisse des Orientierungsplanes BW

Fundiertes Wissen über alters- und entwicklungsbedingte Bedarfe von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren

Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Kindern und Eltern

Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur Motivation des Teams sowie zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Träger

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

Eine befristete Einstellung in Voll-/Teilzeit ab 75 % mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Fachamt

Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Job-Ticket, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

Fragen?