Rektorin/Rektor einer Grundschule mit bis zu 80 Schülerinnen und Schülern

Rektorin/Rektor einer Grundschule mit bis zu 80 Schülerinnen und Schülern

Theotrich-Schule Dietershausen

Über uns

Die Theotrich-Schule Dietershausen liegt in dem gleichnamigen Ortsteil von Künzell. Sie wird von etwa 60 Schülerinnen und Schülern besucht, der Ort ist geprägt von einem aktiven Vereinsleben und entwickelt sich zu einem beliebten Wohngebiet für das Einzugsgebiet Fulda.

Ihre Aufgaben

• Führung der Amtsgeschäfte und Wahrnehmung aller Aufgaben als Schulleiterin/Schulleiter

• Organisation des Schulbetriebs, Erstellung des Stunden- und Vertretungsplans und des Jahresterminplans

• Verantwortliche Budget- und Liegenschaftsverwaltung

• Datenpflege und -verwaltung (beispielsweise in LUSD und PPB)

• Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung von Schul- und Unterrichtskonzepten und Curricula

• Weiterentwicklung der unterrichtlichen Arbeit in jahrgangsgemischten Lerngruppen

• Weiterentwicklung und Evaluation der Schulentwicklungsprozesse sowie die Steuerung zukünftiger Entwicklungsprozesse

• Kooperation mit der Staatlichen Schulaufsicht, dem Schulträger, dem rBFZ, dem Netzwerk für Erziehungshilfe, den Gremien der Schule, der Elternschaft und der politischen Gemeinde sowie mit außerschulischen Institutionen und Vereinen u. a.

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberin/den Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 2. März 2026 (ABl. 3/26, S. 88ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:

a) statusamtsbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:

• Mehrjährige unterrichtliche Tätigkeit und Klassenführung in verschiedenen Jahrgangsstufen der Grundschule

• Systemverantwortung, insbesondere

- Kenntnisse in der Budgetplanung

- Kenntnisse in Schulrecht und Verwaltung

• Selbstkompetenz, insbesondere:

- Planungs- und Organisationsfähigkeit

- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein

- Innovationsfähigkeit und Initiative

• Soziale Kompetenz, insbesondere

- Dialog- und Kommunikationsfähigkeit

- Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

- Genderkompetenz

• Unterrichten, insbesondere Medienkompetenz

b) dienstpostenbezogene Kompetenzen und Qualifikationen:

• Kenntnisse zur Rhythmisierung des Schultags im Rahmen der Arbeit als ganztägig arbeitende Schule

Allgemeine Hinweise

Über die Stellen- und Bewerberportale steht vorrangig die Möglichkeit der digitalen Bewerbung zur Verfügung. Die geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen, letzte Ernennungsurkunde, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und weitere Nachweise, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, sind innerhalb der Bewerbungsfrist als Anlagen zum Bewerberprofil hochzuladen. Dabei können die Angaben des Bewerberprofils (beispielsweise Anschrift) auch im Nachgang zur Bewerbung noch aktuell gehalten werden. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die in die Stellen- und Bewerberportale hochgeladen wurden, bei Bedarf in Papierform nachfordern.

Bewerbungen in Papierform sind innerhalb der Bewerbungsfrist zusammen mit den geforderten Unterlagen (siehe oben „digitale Bewerbung“) bei dem in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt einzureichen.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden auf freiwilliger Basis gebeten, im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu bestätigen, dass sie die jeweiligen Dienstvorgesetzten über die Bewerbung in Kenntnis setzen.