Beschäftige/r (m/w/d) in Teilzeit beim Referat Personal

Beschäftige/r (m/w/d) in Teilzeit beim Referat Personal

27. Mai 202627. Mai 2026

Für die Verwaltung, Referat Personal, L6, 5-9, 68161 Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Beschäftigte/n in Teilzeit (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

Sachbearbeitung im Arbeitsbereich Tarif:

Bearbeitung von Anträgen auf Teilzeit, Elternzeit, Altersteilzeit, Beurlaubung

Verlängerung von Arbeitsverträgen

Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren (Ausschreibungen, Auswahl, Einstellungen)

Zeugniserstellung

IHR PROFIL:

Ausbildung im verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf

Kenntnisse in den zugehörigen gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften des beschriebenen Aufgabenbereichs von Vorteil

Schnelle Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Aufgabenschwerpunkten

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten

WIR BIETEN IHNEN:

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld

einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket

eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

eine umfassende Einarbeitung

attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

im Bedarfsfall Unterstützung für eine behindertengerechte Zugänglichkeit und Ausstattung des Arbeitsplatzes, denn wir möchten die Barrierefreiheit voranbringen.

IHRE PERSPEKTIVE:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV-L, zunächst befristet für zwei Jahre ab Einstellung. Die Gehaltstabelle für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes beim Land Baden-Württemberg finden Sie hier.

Die Arbeitszeit beträgt derzeit 26,07 Wochenstunden (Teilzeit i. H. v. 66 %) bei gleitender Arbeitszeit mit mindestens zwei Nachmittagen bis 15:30 Uhr.

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

KONTAKT:

Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Stöhr-Koßmann

Frau Brecht

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2026 unter der Kennziffer T-17-2026 über unser

Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie hier.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.